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Rentokil Initial recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Commercial B Tob Attaché Commercial H/F Rentokil Initial

  • Rouen - 76
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Description du poste

Business Developer B2B - Conquête Normandie (H/F)

Prêt à ouvrir de nouvelles portes sur les départements 14, 50, 61, 27 et 76 ? Initial Hygiène change de braquet ! Pour soutenir notre nouvelle stratégie de croissance, nous recherchons un véritable conquérant. Votre terrain de jeu : le tissu économique normand. Votre mission : transformer chaque entreprise du secteur en futur client.

Vos missions de conquête:

  • Prospection intensive : Vous dénichez les opportunités là où les autres ne regardent pas.

  • Closing : Vous menez les négociations avec audace pour signer de nouveaux contrats de services.

  • Stratégie de pénétration : Vous identifiez les cibles prioritaires (entreprises, industries, tertiaire) sur votre zone.

Ce qui fera la différence :

  • Vous avez la culture du résultat chevillée au corps.

  • Le "Non" est pour vous un moteur, pas un obstacle.

  • Vous êtes un compétiteur né, attiré par une rémunération variable non plafonnée qui récompense votre faim de business.

Le deal : Un véhicule de fonction, un package attractif (Fixe + Variable motivant) et la liberté totale de conquérir votre secteur.

rentosj

Le profil recherché

Expérience : Idéalement une première expérience réussie en vente directe ou en cycle court (ex: protection incendie, fournitures de bureau, télécoms).

Formation : Bac +2/3 en commerce (type BTS NDRC ou Licence Pro Vente).

Informations supplémentaires

#Recrutement #Commercial #BusinessDeveloper #Chasseur #Prospection #VenteB2B #Normandie #JobAlert #NouvelleStrategie #Objectifs #Hustle #VenteDirecte

Les avantages

  • • Un groupe international en croissance depuis 10 ans .
  • Des valeurs fortes d’esprit d’équipe, de dépassement de soi.
  • Un groupe responsable et engagé dans le développement durable.
  • Une ambiance de travail bienveillante et un management de proximité.
  • Un ADN réel de performance et de service clients.
  • Une personnalité plus qu'un diplôme!
  • Des perspectives d'évolution partout en France.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio avec le recruteur

  • Entretien avec le manager

  • Selon les postes entretien avec le N+2

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : REF6457D

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