Stage - Business Developer H/F Naval Group
- Ollioules - 83
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
Naval Group développe des systèmes de défense et des solutions navales de haute technologie, notamment dans les domaines des drones et des systèmes autonomes.
Au sein de la Direction Drones, Systèmes Autonomes et Armes Sous-Marines, le département Business Development et préparation de l'avenir recherche un(e) Business Developer pour contribuer au développement et à la structuration de ses activités commerciales
Intégré(e) au sein de l'équipe Business Development, vous participerez aux missions suivantes :
- Structurer et développer les supports Business Development :
*Mettre à jour et finaliser les présentations génériques utilisées par l'équipe, en veillant à leur cohérence, leur actualisation et leur adaptation aux différents sujets.
*Contribuer à la structuration des supports de présentation des différentes solutions et sujets technologiques, notamment à travers l'organisation des contenus, films et vidéos associés.
*Créer et structurer un catalogue de solutions génériques Drones, regroupant les prestations et produits proposés, afin de disposer d'un support de référence pour les échanges avec les prospects.
- Structurer les données et les outils de l'activité :
*Structurer et organiser la base de données Business Development, regroupant notamment les présentations, projets, comités de pilotage et autres informations utiles à l'activité.
*Participer à la définition et au déploiement d'un outil adapté, permettant de faciliter l'accès et l'utilisation de ces données et de générer des gains de productivité dans la production des présentations, reportings et demandes de licences export.
*Contribuer à la définition et au déploiement d'un outil de gestion de la charge Business Development, permettant de mieux structurer et suivre les activités de l'équipe.
- Contribuer à la connaissance des clients, prospects et partenaires :
*Recenser les missions et activités des clients et prospects clés, afin de mieux structurer les informations disponibles sur leurs besoins et leurs environnements.
*Identifier et répertorier des partenaires potentiels dans les différents pays ciblés, notamment sur des sujets technologiques clés tels que les capteurs.
Ces missions vous permettront d'intervenir sur des sujets variés, à la croisée du Business Development, du marketing, de la structuration de données et de la préparation d'actions commerciales, dans le domaine des drones et systèmes autonomes.
Le contenu du stage pourra évoluer en fonction des priorités de l'équipe et des projets en cours.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou en formation supérieure avec une spécialisation en marketing et recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes particulièrement intéressé(e) par les problématiques de Business Development, de marketing et de développement commercial.
Vous appréciez les missions nécessitant de rechercher, structurer, analyser et synthétiser des informations, et êtes à l'aise avec la création et la mise à jour de supports de présentation.
Votre rigueur, votre organisation, votre capacité de synthèse et votre aisance relationnelle seront des atouts pour réussir dans cette mission.
Votre curiosité et votre intérêt pour les environnements technologiques vous permettront également de vous approprier progressivement les sujets liés aux drones et aux systèmes autonomes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage vous permettra de découvrir concrètement les activités de Business Development dans un environnement industriel et technologique de haute valeur ajoutée.
Vous serez amené(e) à travailler sur des sujets variés liés aux clients, prospects, partenaires, solutions et outils du Business Development, tout en contribuant directement à la structuration des activités de l'équipe.
Vous aurez ainsi l'occasion de développer vos compétences en marketing, développement commercial, analyse et gestion de l'information, au sein d'un secteur technologique en pleine évolution.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
199 Avenue Pierre-Gilles de Gennes
83190 Ollioules
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-54323
