Femme - Valet de Chambre H/F Hôtel 19-21
- Leucate - 11
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MISSION :
Remise en état des chambres à blanc et en recouche.
Entretien et nettoyage des espaces communs.
Approvisionnement et organisation d'un chariot.
Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge.
Enregistrement et contrôle du linge propre.
Contrôle de l'état des équipements, du mobilier, et du linge des chambres.
Respect de l'hygiène, de la sécurité et des normes en vigueur du poste.
PROFIL CANDIDAT(E) :
Vous disposez d'un d'esprit d'équipe tout en étant autonome.
Vous faites preuve d'organisation et de réactivité.
Rigoureux et appliqué, vous savez respecter les consignes.
Vous êtes attentif et d'une discrétion totale.
Professionnel, soigneux et exigeant, vous êtes dynamique, vous savez vous adapter et être réactif dans le travail.
CDD saisonnier 20h/sem. - 6/7j. - 1 jour et demi de repos hebdomadaire consécutif.
Prise de poste à partir de fin septembre jusqu'à début novembre 2026.
Expérience min. souhaitée mais débutant.e accepté.e
Le profil recherché
Compétences: Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 214JGMB
