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Groupe DESTIA Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Olivet - 45
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Année de fondation 2016
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Salariés 5000 à 10 000
Présentation
Destia, une aventure humaine et engagée depuis 2006
Née en 2006 à Mulhouse sous le nom de « Sous Mon Toit », Destia est avant tout une histoire humaine. À l’origine, une ambition simple : faciliter le quotidien des familles et accompagner les enfants. Au fil des années, notre engagement s’est élargi pour répondre aux enjeux du bien-vieillir et aux besoins des personnes en situation de fragilité.
Aujourd’hui, Destia est un acteur majeur du maintien à domicile en France, avec plus de 170 agences de proximité et plus de 9 000 collaborateurs engagés au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie.
Notre mission reste la même : améliorer la qualité de vie du plus grand nombre de personnes fragilisées, en plaçant le respect, le bien-être et l’autonomie au cœur de nos actions.
Cet engagement se traduit aussi par une démarche responsable structurée. Dès 2018, Destia a créé son premier comité RSE, affirmant sa volonté d’agir concrètement sur les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Depuis 2023, Destia est une société à mission, une nouvelle étape qui inscrit pleinement ses engagements au cœur de son projet d’entreprise.
Parce que notre mission repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la portent, nous investissons également dans le développement de nos collaborateurs, avec plus de 2 500 personnes formées chaque année et de nombreuses opportunités d’évolution.
Nos réseaux :
Formez-vous, évoluez vite
Chez Destia, chaque collaborateur peut construire un vrai parcours professionnel. Chaque année, plus de 2500 salariés bénéficient d'une formation, qu'il s'agisse d'une prise de poste, d'une qualification comme le titre ADVF, ou d'une évolution vers de nouvelles responsabilités.
Vous êtes accompagné dès votre arrivée par un tuteur expérimenté sur le terrain, qui vous transmet les bons gestes et vous aide à prendre confiance dans votre métier. Votre planning de formation est pensé pour s'adapter à votre vie personnelle, sans que vous ayez à chercher seul une école ou un organisme : Destia s'occupe de tout. Résultat, 88% de nos salariés se disent satisfaits de leur niveau d'autonomie dans leur travail.
Que vous débutiez ou que vous soyez déjà expérimenté, vous trouverez chez nous les moyens de progresser durablement dans un métier qui a du sens.
Soyez vous-même, ici
Peu importe votre âge, votre parcours ou votre histoire, Destia vous accueille tel que vous êtes.
Nous sommes signataires de la charte diversité, une conviction que nous mettons en pratique au quotidien dans chacune de nos 170 agences. Vos expériences, votre savoir-être et vos talents sont valorisés, quel que soit votre point de départ. Rejoindre Destia, c'est intégrer une équipe solidaire où l'écoute et le respect sont la norme : 85% de nos salariés se disent satisfaits de leur accueil en agence.
Vous évoluerez au sein d'une famille professionnelle où chacun trouve sa place, dans un environnement humain qui met le bien-être de ses équipes au même niveau que celui de ses bénéficiaires.
Une mission qui a du sens
En devenant société à mission, Destia a inscrit sa raison d'être dans ses statuts : prendre soin de ceux qui prennent soin. Cet engagement se traduit chaque jour sur le terrain, auprès de plus de 170 agences de proximité qui accompagnent les personnes âgées et en situation de handicap partout en France.
Travailler chez Destia, c'est participer à un projet utile qui dépasse le cadre d'un simple emploi, dans une entreprise qui grandit en restant fidèle à ses valeurs humaines. Vous contribuez concrètement au bien-vivre à domicile de milliers de bénéficiaires, tout en rejoignant un groupe national en développement continu, où votre engagement individuel prend tout son sens collectif.
Les avantages
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Flexibilité & organisation
- Planning de formation adapté à vos contraintes personnelles
- 88% des salariés satisfaits de leur autonomie au travail
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Formation & progression
- Un tuteur expérimenté vous accompagne dès votre arrivée
- Formation qualifiante financée à 100%, dont le titre ADVF
- De réelles perspectives d'évolution de carrière
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Culture & vie d’entreprise
- 85% des salariés satisfaits de leur accueil en agence
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec le responsable de secteur ou d'agence
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Entretien en agence avec le / la responsable d'agence
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Rencontre de l'équipe et présentation de votre futur environnement
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Intégration accompagnée par un tuteur expérimenté sur le terrain
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Formation qualifiante si besoin, prise en charge à 100% par Destia
1 240
offres d'emploi
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Recrutement en Septembre Aide Ménager - Ménagère H/F
Auxiliaire de Vie - Accompagnement de Personnes Autistes H/F
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Aide à Domicile H/F
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