Business Manager H/F Crédit Agricole CIB
- Montrouge - 92
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vous recherchez un stage en Business Management et vous avez un intérêt pour l'environnement bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous !
Le COO Office de la Global Financing Division (COO GFD) est en charge des fonctions expertes et transverses pour le compte de l'ensemble des Lignes Métiers GFD, et notamment pour le Métier Corporate & Leveraged Finance (CLF).
Vous effectuerez votre stage sous la supervision du Business Manager des Lignes Produits Corporate Origination & MidCaps, au sein du pôle COO de CLF.
Ces deux lignes produits couvrent l'activité de financement relationnelle de Crédit Agricole CIB, axée sur l'origination, la structuration et l'arrangement de prêts syndiqués et de financements bilatéraux à moyen et long terme pour des clients Entreprises et Institutions Financières. Plus particulièrement :
- L'origination Corporate couvre les clients Large Cap sur un périmètre mondial et intègre, en plus de l'activité de financement Corporate, une activité d'origination, de structuration et d'arrangement de Placements Privés pour les clients Entreprises européens, en partenariat avec les Marchés de Capitaux Dette.
- L'origination MidCaps couvre les ETI françaises et intègre, en plus de l'activité de financement Corporate, une activité d'origination, de structuration et d'arrangement de transactions LBO, ainsi que des solutions de conseil et d'arrangement sur les transactions pour les clients du Groupe Crédit Agricole.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Contribuer à l'analyse des résultats financiers (PNB et ressources rares) de l'activité commerciale (évolutions, tendances) ;
Participer aux exercices de prévisions des résultats financiers (PNB, ressources rares) et à l'analyse de leurs résultats (évolutions, tendances, alertes) ;
Contribuer à la création, à la production et à l'analyse de tableaux de bord d'activité (Cross Sell, partage de la valeur, on-boardings, Tombstones) ;
Mener des analyses ad-hoc en préparation de comités ou en fonction de l'actualité de l'activité commerciale ;
Contribuer à l'identification et à la mise en place d'outils permettant d'automatiser certaines tâches récurrentes liées à l'activité ;
Participer à différents projets (optimisation des processus, déploiement de nouveaux outils) ;
Être en support du CBO de CLF et ponctuellement des autres Business Managers de CLF (notamment Acquisition Finance et Fund Solutions Group).
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Bienvenue chez Crédit Agricole CIB
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
*The Banker, Juillet 2025
Publiée le 24/09/2026 - Réf : 2026-115818