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AFPA recrutement

Formateur Pré-Insertion - Ecole Digitale H/F AFPA

  • Valenciennes - 59
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de son manager, le formateur garantit le bon déroulement de la formation à distance sur site (matériel, connexions) et propose aux stagiaires un accompagnement et un appui pédagogique adaptés à leurs besoins.
Il peut également intervenir dans le montage de leurs dossiers.
- Garantir le bon déroulement de la formation (favoriser la cohésion du groupe, assurer la bonne organisation des temps de pause et de convivialité, etc.).
- Faire l'interface entre les formateurs et les alternants (réalisation des bilans, des fiches navettes, etc.).
- Proposer un accompagnement et un appui pédagogique, ainsi qu'apporter des solutions aux éventuels freins numériques.
- Présenter le dispositif aux côtés de l'assistant(e) commercial(e) (AS CO)
- Aider les alternants dans leur recherche d'entreprise.




Le profil recherché


Conditions d'exercice :
Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation.
Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale).

Interne : Expérience de l'emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant une adaptation accompagnée au nouvel emploi
Externe : Niveau 5-6 minimum

Externe : expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi

Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

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0 / 14

Publiée le 24/09/2026 - Réf : EXT-ref-18618-2618339

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