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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Femme de Chambre Valet de Chambre H/F GROUPE NOEMYS

  • Viviers-du-Lac - 73
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le Groupe Noemys recherche pour son hôtel Noemys Clos du LAc situé à Viviers du Lac (73), hôtel 2* de 40 chambres , un(e) Femme/Valet de Chambre, en CDI dès que possible.

Vous approvisionnez votre chariot en produits d'entretien et produits d'accueil.

Vous effectuez l'entretien et le nettoyage des chambres, des couloirs, des parties communes et des offices.

Vous utilisez les produits d'entretien et matériels à votre disposition en respectant les consignes d'utilisation afin de répondre aux normes de qualité, de propreté et d'hygiène.

Vous placez et contrôlez le linge en respectant la méthodologie et les standards de qualité afin d'assurer la satisfaction client. Vous procédez au transport du linge entre les chambres et l'espace livraison.

Vous veillez au confort du client et assurez écoute, accueil et disponibilité.

Vous signalez tout dysfonctionnement des équipements à votre responsable afin que les réparations soient effectuées sans délai.

Vous aiderez ponctuellement au service des petits-déjeuners en soutient au personnel en salle.

Au quotidien, vous travaillez dans le respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène et de sécurité.

Le profil recherché

Vous vous caractérisez par votre dynamisme mais également par votre rigueur et votre souci du détail.

Vous avez un esprit d'équipe et possédez une réelle motivation à collaborer au sein d'une équipe professionnelle.

Débutant accepté. La connaissance des techniques de nettoyage et d'utilisation de produits d'entretien serait un plus.

Infos complémentaires

Avantage : Mutuelle d'entreprise, AV nourriture (indémnitées repas) , Accès plateforme réductions Hello CSE, Tarifs préférentiels sur les séjours dans nos hôtels et résidences.

Programmes de Formation interne Respect et Bienveillance (développement durable) et Standards et Procédures

Poste non logé

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez sur l'offre de votre choix

  • Vous êtes pré-qualifié.e

  • Vous avez un échange avec le Responsable Métier et/ou la Direction

  • Selon le poste, vous avez un échange avec le service RH

  • Vous êtes retenu : une proposition est faite

  • Vous intégrez l'entreprise. Bienvenue dans l'aventure!

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 2656724/30357026 FDCVDC/73V

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