CNP ASSURANCES emploi
CNP ASSURANCES recrutement

Conseiller Relation Client H/F CNP ASSURANCES

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

La Direction des activités Emprunteurs, recherche pour son unité Start for You, un(e) :

chargé(e) d'accueil conseil

Cette unité est spécialisée dans le conseil et l'assistance des assurés et des partenaires (bancaires, mutualistes) dans l'objectif de faciliter la souscription du contrat emprunteur. Cette équipe intervient également sur la partie « vie du contrat » (résiliation, remboursement anticipé)

Cela signifie au quotidien :

- de répondre aux sollicitations téléphoniques externes et mails (multipartenaires et assurés) : analyser les demandes et y répondre avec empathie, clarté et un bon relationnel et rédactionnel,

- de fournir une assistance informatique de 1er niveau (outil de co-navigation : Rescue)

- de mener des actions pour améliorer la satisfaction client : rappels des assurés suite aux enquêtes de satisfaction, capitalisation sur les retours d'expérience client

- de travailler de manière transversale avec l'ensemble des équipes du périmètre Souscription et externe (évaluation, tarification, paramétrage, équipes commerciales et contractuelles)

- de connaitre les notions bancaires et contractuelles pour en maitriser les enjeux.

En rejoignant cette unité de 16 collaborateurs, vous intègrerez une équipe dynamique, ayant à coeur d'accompagner nos clients en direct !

Vous souhaitez donner du concret à vos actions au quotidien ?

Rejoignez l'unité Start for You, vous aurez la possibilité de voir directement comment vos actions seront source de motivation !

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'une forte appétence pour la relation client, capable d'évoluer dans un environnement téléphonique soutenu et d'assurer une qualité de service exemplaire à chaque interaction.

Compétences et aptitudes attendues :

Relation client - Goût marqué pour le contact humain et le service, avec la volonté d'être utile à chaque échange.


Expérience en centre d'appels - Maîtrise des environnements à flux téléphonique important ou des activités similaires.


Accueil et résolution - Capacité à accueillir un appel, analyser la demande et apporter une solution adaptée.


Personnalisation de la relation - Aptitude à adapter son discours, son ton et ses réponses selon le profil de chaque interlocuteur, par téléphone ou par mail.


Gestion du stress - Savoir rester calme, efficace et professionnel dans les situations tendues.


Aisance rédactionnelle - Capacité à rédiger des messages clairs, structurés et adaptés aux demandes clients.


Travail en équipe - Goût pour la collaboration, l'entraide et le partage de bonnes pratiques.


Adaptabilité - Facilité à intégrer de nouvelles procédures et à évoluer dans un environnement changeant.


Sens du challenge

Les avantages

  • Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
  • Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
  • Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
  • Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
  • CET : Compte Epargne Temps
  • Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
  • CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
  • Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
  • Participation et Intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange

  • Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2

  • Entretien RH avec un HRBP

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La carte

4 Promenade Coeur de Ville

92130 Issy-les-Moulineaux

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : 2026-7873

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