TESSI GROUPE emploi
TESSI GROUPE recrutement

Opérateur Back Office en Assurance H/F TESSI GROUPE

  • Nanterre - 92
  • CDD
  • 4 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre d'une prestation de service au sein du secteur de l'assurance, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Back Office en Assurance motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer au traitement et au contrôle des opérations d'assurance.




Vos missions :

Vous interviendrez notamment sur les activités de back office et aurez pour principales responsabilités :


* Assurer le pré-traitement des dossiers dans le respect des procédures internes
* Réaliser l'instruction des dossiers LCB-FT (Lutte contre le Blanchiment de capitaux et le Financement du Terrorisme)
* Vérifier la complétude et la conformité des dossiers KYC (Know Your Customer)
* Assurer l'intégration dans le système d'information (SI) des souscriptions et des versements électroniques
* Effectuer les contrôles nécessaires à la fiabilité et à la conformité des données
* Réaliser le contrôle qualité des dossiers traités
* Garantir la qualité, la conformité et la fiabilité des opérations réalisées

Conditions de la mission :

* Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable
* Horaires : 08h00 - 16h00 du lundi au vendredi

* Rémunération : Salaire mensuel brut : 1 867,02 €
* Prime mensuelle
* Remboursement à 50 % du titre de transport
* Tickets restaurants dématérialisés
* Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 %, optionnelle)

Le profil recherché

De formation Bac +2 minimum, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité d'analyse.

Vous savez travailler avec précision dans un environnement exigeant et gérer des volumes de données importants.

Première expérience (6 mois minimum) en saisie, gestion administrative ou assurance d'entreprise souhaitée.

Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word).

Capacité à appliquer avec rigueur les consignes et procédures internes.

Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.

Infos complémentaires

PRIME+ TR + MUTUELLE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement

  • Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH

  • Second entretien avec le manager

  • Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste

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39 Rue des Hautes Pâtures

92000 Nanterre

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Publiée le 23/09/2026 - Réf : OE00005319_1790172777

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