Opérateur Back Office en Cee H/F TESSI GROUPE
- Nanterre - 92
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
Dans le cadre d'une prestation de service dans le secteur de l'énergie, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée en lien avec le traitement et le suivi de dossiers CEE.
Vos principales responsabilités seront :
* Vérifier l'exhaustivité des documents transmis et identifier les éventuelles pièces manquantes.
* Contrôler la conformité des dossiers selon les exigences réglementaires et les procédures internes.
* Effectuer des appels sortants afin de compléter et finaliser les dossiers en attente de retour.
* Mettre à jour et valider les dossiers incomplets, en intégrant les informations et justificatifs reçus des partenaires.
Vous veillerez à garantir la fiabilité, la qualité et la conformité de chaque dossier traité, contribuant ainsi à la performance globale du service.
Rémunération et avantages
* Salaire mensuel brut : 1 867,02 €
* Prime d'assiduité mensuelle brute : 152 €
* Prime de productivité mensuelle brute : 300 €
* Prime de production : 120 € à partir de 6 mois d'ancienneté.
* Participation à 50 % du titre de transport (hebdomadaire ou mensuel)
* Tickets restaurant dématérialisés
* Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60 %, optionnelle)
Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, au sein d'une équipe engagée, où rigueur, implication et qualité du travail sont reconnues et valorisées.
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
* Polyvalence, rigueur et sens aigu de l'organisation.
* Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word) et des systèmes d'information.
* Connaissance du secteur de l'énergie et/ou des certificats d'économies d'énergie (CEE).
* Autonomie, sens des priorités et goût du travail bien fait.
Rejoignez une équipe dynamique où votre implication fera la différence et où chaque dossier traité contribue concrètement à la transition énergétique !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec nos chargés de recrutement
-
Premier entretien avec le responsable recrutement ou RH
-
Second entretien avec le manager
-
Troisième entretien avec la Direction, suivant le poste
-
TESSI GROUPE en images
La carte
39 Rue des Hautes Pâtures
92000 Nanterre
Publiée le 23/09/2026 - Réf : OE00005336_1790171503
