Assistant Back Office H/F RÉSEAU TALENTS
- Champs-sur-Marne - 77
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 4 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Acteur reconnu du financement en location destiné aux entreprises. Grâce à une approche agile, des solutions sur mesure et un solide réseau de partenaires, il accompagne les professionnels dans le financement de leurs investissements sur des marchés variés. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, en pleine dynamique de développement, offrant un environnement stimulant, des perspectives d'évolution et l'opportunité de contribuer activement à sa croissance.
Descriptif du poste :
Afin d'accompagner son développement et renforcer ses équipes, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) Back Office / Gestionnaire de Contrats, qui aura pour principales missions :
- Gérer et suivre les demandes de financement dans le CRM
- Analyser les dossiers : solvabilité, fournisseur, matériel et spécificités du financement
- Piloter la mise en place des contrats de location et assurer le suivi des différentes étapes
- Accompagner les clients, partenaires et commerciaux au quotidien.
- Suivre les dossiers auprès des bailleurs : conditions financières, taux et paiements.
- Optimiser les outils et process en étant force de proposition sur l'évolution des systèmes d'information
Les "+" du poste :
- Entreprise à taille humaine et bienveillante
- Prime d'intéressement et de participation
- Prise en charge du transport à 100%
- Rémunération fixe attractive
Rémunération :
Fixe de 35K€ + primes
Comment se déroule le processus de recrutement :
- 1er entretien avec Sarah, Consultante en Recrutement chez Réseau Talents
- 2nd entretien avec le DG de l'entreprise
- 3ème et dernier entretien avec le CEO de l'entreprise
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Bac +3 en Finance ou Comptabilité (Licence / Bachelor)
- 3 à 4 ans d'expérience en gestion back-office dans le secteur du leasing
- Maîtrise des systèmes de gestion liés au leasing
Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :
- Capacité à organiser son activité, gérer les urgences et hiérarchiser les priorités
- Solides capacités d'analyse et réelle curiosité
- Fort esprit d'équipe et de partage
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 10/09/2026 - Réf : be7s2u62pulug
