Tech Lead IA H/F Ouidou Nord
- Lille - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
CDI - Lille / Démarrage ASAP
Vous souhaitez participer à la transformation liée à l'IA générative et concevoir des solutions concrètes, du POC à la production ? Rejoignez notre Digital Factory IA en tant que Tech Lead IA.
Vos missions :
- Concevoir l'architecture de solutions IA générative et LLM ;
- Développer et intégrer des solutions avec OpenAI, Claude, Mistral, etc. ;
- Concevoir des agents IA, architectures RAG, embeddings et recherche sémantique ;
- Industrialiser les solutions : LLMOps, observabilité, sécurité et monitoring ;
- Réaliser des POC, évaluer de nouvelles technologies et optimiser les performances et coûts ;
- Accompagner techniquement les équipes et conseiller les clients sur leurs cas d'usage IA.
- Environnement technique
Python, OpenAI, Anthropic, Mistral, LangChain, LlamaIndex, RAG, bases vectorielles, agents IA, LangSmith, Docker, Git, APIs REST, AWS/Azure/GCP.
Profil recherché :
- Formation supérieure en informatique ;
- Expérience significative en développement logiciel et/ou IA, idéalement en Tech Lead ou Référent Technique ;
- Maîtrise de Python et des LLM ;
- Expérience avec les RAG, embeddings, bases vectorielles et agents IA ;
- Bonne compréhension des enjeux de mise en production, sécurité, observabilité et optimisation des coûts ;
- Esprit d'architecture, pragmatisme, curiosité et goût pour la transmission.
Ce que nous proposons :
- CDI à Lille - démarrage ASAP
- 100 % du transport en commun remboursé
- 10 RTT
- Intéressement & prime de vacances
- Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE
- Rémunération selon profil
Le profil recherché
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GVZS
