Commercial Sédentaire - Tourisme de Groupe & Affaires H/F Promotion Services
- Chavanoz - 38
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Vos Missions Principales
Rattaché(e) à la direction, vous assurerez un double rôle commercial stratégique :
1. Développement de la clientèle B2B & Vente de services marketing
1.1 Prospecter et qualifier les acteurs du tourisme (offices de tourisme, sites touristiques, hébergeurs, prestataires de loisirs) afin de cerner leurs enjeux de fréquentation.
1.2 Conseiller et vendre les solutions et campagnes marketing sur mesure conçues par Promotion Services pour accroître leur visitorat sur les segments "groupes" et "affaires".
1.3 Piloter l'intégralité du cycle de vente à distance : de la prospection téléphonique au closing.
2. Commercialisation d'un réseau d'hôteliers indépendants (Secteur Groupes)
2.1 Prospecter une clientèle de prescripteurs (autocaristes, agences réceptives, associations, clubs de seniors).
2.2 Promouvoir les établissements du réseau d'hôteliers indépendants représentés par l'agence et intégrer leurs offres dans les programmations de séjours.
2.3 Analyser les besoins et demandes de séjours, établir les propositions adaptées et assurer le suivi de la relation commerciale jusqu'à la réservation finale.
Le profil recherché
Compétences: Méthodologies de prospection,Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/11/2026 - Réf : 214GNWG
