SYBORD recrutement

Commercial Sédentaire H/F SYBORD

  • Saint-Genis-Laval - 69
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 2 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) Sédentaire en CDI pour venir renforcer une équipe dynamique et ambitieuse. À ce titre, et sous la responsabilité du Directeur des ventes PME, vos missions seront les suivantes :

  • Développer l'activité et le chiffre d'affaires de l'entreprise en prospectant de nouveaux clients (30% de conquête)
  • Développer l'activité et le chiffre d'affaires de l'entreprise en fidélisant un portefeuille client dédié : renouvellements, Cross et Up-Selling (70% de fidélisation)
  • Préconisations de solutions techniques adaptées aux besoins, aux contraintes et aux objectifs des clients (tout en mobilisant les ressources internes : technique et avant-vente)
  • Assurer le suivi du client et son accompagnement tout au long de la durée du contrat

Le profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, investie et volontaire, avec une forte envie d'apprendre. Curieuse et capable d'assimiler rapidement un environnement technique, elle est particulièrement à l'aise à l'oral et apprécie les échanges téléphoniques quotidiens.


Vous maitrisez les processus de vente multi interlocuteurs et vous vous adaptez à des contextes variés. Vous disposez d'un sens aigu de la collaboration vous permettant d'apprécier le travail en équipe.


Profil Non Cadre, Bac +2 avec 2 ans d'expérience dans le secteur de l'IT idéalement (alternance comprise).

Bienvenue chez SYBORD

L'entreprise SYBORD


Fondé en 1946, le Groupe Sybord est un intégrateur de solutions réseaux & télécoms et un opérateur télécom déclaré à l'ARCEP. Nous proposons des solutions adaptées pour chacun de nos clients tout en proposant le meilleur accompagnement vers une transformation digitale optimale.

Aujourd'hui, le Groupe Sybord c'est : 60 salariés, plus de 2000 clients, 3 points de présence et un chiffre d'affaires à 12M€ en 2024.

Depuis 2000, le Groupe Sybord a intégré le groupe RESADIA, un réseau national d'experts en solutions télécoms et IT. Cette intégration lui permet de bénéficier d'une couverture étendue, de synergies techniques et commerciales, ainsi que d'un accès privilégié aux innovations du secteur, tout en conservant sa proximité et son agilité au service de ses clients.


Nos missions

Notre mission consiste à offrir des prestations de services et proposer des solutions souveraines répondant aux besoin de ses clients.

Sybord offre une expertise complète en infrastructures télécoms et réseaux, couvrant la connectivité fixe et mobile, la data 4G/5G et les solutions voix. L'entreprise accompagne également ses clients en cybersécurité grâce à des audits, la protection réseau et la sauvegarde externalisée.

Sybord se distingue aussi par son savoir-faire en déploiement d'infrastructures LAN, WiFi, WAN et SDWAN et par ses solutions de communications unifiées d'entreprise, pour une transformation numérique fiable et sécurisée.

Engagement Qualité & RSE


En parallèle, le Groupe Sybord accorde une grande importance à sa démarche qualité et son engagement RSE. Certifié ISO 9001 depuis presque 10 ans, le Groupe Sybord démontre sa capacité à réaliser des prestations de qualité et qu'elle vise à accroître la satisfaction de ses clients par une démarche d'amélioration continue de ses processus et de ses prestations.

Nous oeuvrons chaque jour à un équilibre durable en adoptant des pratiques éthiques et responsables, pour un impact positif sur la société, l'environnement et nos parties prenantes : égalité femmes-hommes, respect de l'environnement, éthique, diversité et inclusion, formation et développement des collaborateurs.

Infos complémentaires

Au sein de l'entreprise Sybord, on te propose un CDI, avec une rémunération pouvant atteindre, selon atteinte des objectifs, 40 000 € brut annuel (fixe + variable non plafonné). Outre ta rémunération, voici les avantages sociaux que propose Sybord :

  • Des tickets restaurants à hauteur de 9.00 € par jour travaillé, payé à 60% par l'entreprise
  • Un plan d'intéressement
  • Un partenariat avec HelloCSE qui permet d'avoir accès à de nombreuses réductions tarifaires
  • Une politique sport qui donne droit à un remboursement mensuel de 10€ sur présentation d'un justificatif
  • Une mutuelle d'entreprise familiale et obligatoire prise en charge à 55% par l'employeur
  • Une politique ouvrant droit à 1 jour de télétravail par semaine

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique avec le manager direct

  • Entretien physique ou visio avec le manager direct et les RH

La carte

93 Rue Jules Guesde

69230 Saint-Genis-Laval

Localiser le poste

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 4232422/29699568 CS/69S

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