Assistant Commercial H/F E-Ficiens

  • La Farlède - 83
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour renforcer notre service Administratif un(e) Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F).

Vos missions consisteront à :
- Gestion des dossiers clients géographique des départements copieur, informatique, traceur, téléphonie, cybersécurité (Etude et contrôle des dossiers et traitement en conformité avec la politique commerciale)
- Facturation des contrats
- Suivi et contrôle du planning des livraisons et des règlements
- Suivi des litiges avec la direction commerciale
- Préparations des réunions commerciales

Votre profil :
- Vous êtes issu d'une formation administrative
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- Vous avez une aisance et aimez le contact client
- Vous êtes motivé, dynamique et réactif

Nous vous proposons :
- Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi
- Les tickets restaurant
- Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution

Si vous êtes méthodique, organisé et que vous avez des compétences sur les marchés publics, n'hésitez pas à postuler.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GXBY

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