Réceptionniste H/F Joa
- Saint-Brevin-les-Pins - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- remplacement de nuit 5 semaines par an maximum
Les missions du poste
- Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35h à compter de début octobre 2026
- Horaires en continu sur 5 jours : 6h30 / 14h00 ou 14h45 / 22h15 et remplacement de nuit 5 semaines par an maximum
- 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs
- Plannings donnés au mois
- Poste non-logé ; vêtements fournis
- Primes automatiques versées chaque mois en sus : 90€ bruts environ prime de repas + prime de transport 15€ bruts mensuels + 12,20€ prime d'habillage
Ce que nous attendons d'un(e) réceptionniste H/F chez JOA c'est :
- Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme et les orienter dans l'hôtel (vous êtes la première personne qu'ils rencontrent, votre rôle est essentiel !)
- Présenter l'ensemble des prestations de l'hôtel ainsi que les activités de la région
- Garantir la satisfaction des clients en répondant efficacement à leurs demandes
- Gérer les opérations de réservation, check-in et check-out
- Assurer le standard téléphonique de l'établissement et restituer les messages aux bons interlocuteurs
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une formation hôtelière
- Passionné(e), vous aimez tout mettre en oeuvre pour satisfaire vos clients et leur garantir un séjour inoubliable
- Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un grand sens du service
- Professionnel(le) et impliqué(e), vous savez respecter les consignes et faire preuve d'esprit d'équipe.
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Ref: n4fa5ergjj
Les avantages
- Possibilités d'évolution interne
- Mutuelle & Prévoyance
- Horaires décalés
- Management participatif
- Majoration des heures de nuit
- Un secteur fun et ludique !
- Plus de 50 métiers
- Des valeurs fortes : confiance, convivialité et audace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un mail confirmant la réception de votre candidature
-
Un entretien téléphonique
-
Un entretien physique (ou en visioconférence) avec le recruteur et/ou le manager
-
Joa en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : n4fa5ergjj
