Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F France Travail
- Sète - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Conventionnée par le Conseil Départemental de l'Hérault, sur le bassin de thau, nous recherchons un(e) Référent(e) d'accompagnement du parcours social RSA : DIPLOME D'ETAT (ASS,ES, CESF) OBLIGATOIRE qui interviendra au sein d'une équipe de 5 travailleurs sociaux et une secrétaire (dédiée à la mission ) au profit des allocataires du RSA soumis « aux droits et devoirs », dans le cadre de la loi plein emploi.
Les missions principales du référent d'accompagnement social consistent à :
- Réaliser un diagnostic social de la situation de chaque personne
- Elaborer un contrat d'engagement avec chaque allocataire du RSA sans enfant mineur à charge ; et les accompagner dans leurs démarches sociales FSL, MDPH etc..)
Le Référent d'accompagnement du parcours social travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du territoire et les services départementaux en vue de lever les freins sociaux
Poste basé à Sète avec possibilités de permanences sur le bassin de thau
Temps complet
A pourvoir de suite
Salaire selon grille CCN1261 ALISFA
!!!!!!! Toute candidature sans diplôme d'etat de travailleur social (AS,CESF,ES) ne pourra être étudiée
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Etablir des rapports de suivi personnalisés,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Mener des actions de suivi social spécifiques,Réaliser un diagnostic ou un bilan social
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 214GDBS
