Stagiaire Chargé de Recrutement - Sourcing IT H/F IT-NEWVISION
- Paris - 75
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Contexte
L'équipe Recrutement d'IT-NewVision, cabinet de conseil IT spécialisé sur les secteurs de l'énergie et de l'eau, connaît une activité soutenue : plusieurs comptes stratégiques génèrent en permanence de nombreux besoins de recrutement en parallèle, sur des profils techniques et fonctionnels variés.
Pour accompagner cette dynamique de croissance, nous renforçons l'équipe avec un(e) stagiaire qui viendra en soutien sur l'ensemble de la chaîne de recrutement, du sourcing jusqu'à la présentation des candidats à nos clients.
Tes missions
Sourcing et diffusion
- Identifier des candidats sur les jobboards, LinkedIn et notre base de CV interne
- Rédiger et diffuser des annonces adaptées à chaque besoin (registre, mots-clés, canaux)
- Assurer une veille active sur les profils en recherche active ou passive correspondant à nos besoins récurrents
Pré-qualification et évaluation
- Réaliser des premiers échanges téléphoniques de qualification (disponibilité, motivation, compétences clés)
- Orienter les candidats vers nos quiz d'évaluation en ligne et suivre leurs résultats
- Participer à l'analyse des résultats de quiz pour prioriser les candidatures à approfondir
Suivi du pipeline candidats
- Mettre à jour et fiabiliser notre base de suivi : statuts, commentaires d'équipe, historique de contact dans l'ATS
- Contribuer aux exports et filtres nécessaires aux points d'équipe hebdomadaires
- Veiller à la bonne qualification des données candidats (coordonnées, disponibilité, mobilité)
Support à l'équipe et aux missions clients
- Participer à la rédaction des fiches de présentation de candidats à destination de nos clients
- Aider à la préparation des entretiens (grilles de questions, synthèses de profils)
- Selon ton évolution sur le stage, contribuer à des sujets ponctuels : préparation d'annonces pour des comptes spécifiques, appui sur des recherches ciblées, participation aux réflexions sur nos outils de sourcing
Le profil recherché
- Tu prépares un Master (RH, gestion, école de commerce ou équivalent)
- Une première expérience en recrutement ou RH (stage, alternance, association, job étudiant) est un plus, mais pas indispensable
- Tu es à l'aise avec les outils digitaux (LinkedIn, Excel) ; une appétence pour les outils de sourcing ou d'automatisation est un vrai plus
- Tu es rigoureux(se), curieux(se), organisé(e), et tu sais gérer plusieurs sujets en parallèle
- Tu as un bon relationnel et un bon niveau rédactionnel, à l'écrit comme à l'oral
- Une curiosité pour les métiers IT ou pour le secteur de l'énergie est appréciée, sans être requise
Infos complémentaires
Ce que l'on t'offre
- Un stage de 6 mois, temps plein, avec un vrai périmètre de responsabilités dès les premières semaines
- Une équipe à taille humaine, dans des bureaux pensés pour être conviviaux
- Un environnement de travail flexible
- La possibilité de monter en compétence sur l'ensemble de la chaîne de recrutement IT, avec un accompagnement de l'équipe
- Une entreprise en croissance, avec des missions variées sur des comptes stratégiques
IT-NEWVISION en images
Publiée le 23/09/2026 - Réf : 4352632/30346895 SCDRSI/75P
