Chef de Rang H/F 3.C.
- Bangor - 56
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Poste à pourvoir dès que possible sur BELLE ILE EN MER avec possibilité de logement.
L'Hôtel Castel Clara Thalasso & Spa situé à Bangor, recherche un chef de rang H/F pour réaliser les activités suivantes :
- Accueil personnalisé et service attentionné du client de son arrivée à son départ.
- Participation à la satisfaction et à la fidélisation de celui-ci
- Mise en place et service en salle et au bar
- Facturation et encaissement des règlements
- Organisation et supervision du travail des commis
Vous rejoindrez une équipe soudée et qui aime travailler ensemble.
Horaires en continu et en coupures, 2 jours de congés consécutifs.
AVANTAGES:
- respect des horaires (badgeuse, heures supplémentaires payées ou récupérées)
- prime de coupures 6.80E par jour
- prime de transport pour les non logés 50E par mois
- Location de vélos électriques et classiques à 1 euros
- Possibilité de manger au restaurant du personnel même sur ses jours de repos
- Primes pour une seconde saison
Le profil recherché
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GHVN
