Plombier - Plombière Chauffagiste H/F Ctre Hospitalier Public du Cotentin
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 220 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste de PLOMBIER CHAUFFAGISTE (F/H) à l'atelier Thermique Plomberie sur le site de Cherbourg en Cotentin.
Missions principales :
Maintenance sanitaire, thermique, traitement d'air, fluides médicaux, traitement d'eau
Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementation en vigueur
Analyse anomalies, pannes des matériels, équipements et installations spécifiques au domaine d'activité
Divers travaux d'aménagement sanitaire de locaux
Mise en oeuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine.
Compétences attendues :
Plomberie sanitaire
Régulation chauffage et ventilation
Maîtrise des différents types de matériaux (cuivre, fer, inox, plastique, acier...)
Conduite de chaufferie
Soudage, mécanique générale
Diplôme requis
CAP, BEP, Bac Professionnel
Poste :
CDI, mutation, détachement
Temps plein à 100 %
Poste disponible dès le 01/11/2026
Renseignements : Gilles LEPASQUIER, Responsable Atelier Thermique : ****@****.**
Candidatures (CV + Lettre de motivation) :Sur le site du CHPC : www.ch-cotentin.fr rubrique "recrutement"ou en mobilité interne sur le portail intranet, onglet "Administratifs", rubrique "EQWA - Postes vacants à mobilité interne
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214GCZB
