Directeur H/F Domusvi
- San-Nicolao - 2B
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
La Résidence Eugénia accueille ses résidents dans un cadre de vie élégant, chaleureux et sécurisé.
L'établissement dispose de :
- 85 lits d'hébergement permanent ;
- Une Unité Protégée de 24 lits dédiée à l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs ;
Vos missions Véritable chef d'orchestre de la résidence, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des résidents, de la performance de l'établissement et de la mobilisation des équipes.
À ce titre, vous :
- Assurez le pilotage global de l'établissement sur ses dimensions humaines, organisationnelles, financières et commerciales ;
- Animez et fédérez les équipes autour d'un projet d'établissement ambitieux et porteur de sens ;
- Veillez à la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents et à la satisfaction des familles ;
- Développez les relations avec les partenaires institutionnels, médicaux et médico-sociaux du territoire ;
- Garantissez le respect de la réglementation applicable aux établissements médico-sociaux ;
- Assurez la gestion budgétaire et le suivi des indicateurs de performance ;
Votre équipe Vous pilotez une équipe de 54 ETP et travaillez en étroite collaboration avec un comité de direction expérimenté et stable composé notamment :
- De l'Adjoint(e) de Direction ;
- Du Médecin Coordonnateur ;
- De l'IDEC ;
- De la Psychologue ;
- Du Chef de Cuisine.
L'ancienneté moyenne du CODIR est d'environ cinq ans, favorisant la continuité et la cohésion des projets.
Le profil recherché
- Expérience réussie de direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social ;
- Solides compétences managériales, de gestion et de pilotage d'activité ;
- Sens du relationnel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
- Goût du développement partenarial et de la représentation externe ;
- La connaissance du territoire corse constitue un véritable atout.
Ref: 8y4fxxmbb1
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 8y4fxxmbb1