Technicien Système d'Information H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
La Direction de l'Education met en oeuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 32 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires.
Le service ressources aux écoles est composé des pôles « Logistique », « Travaux », « Restauration scolaire » et « Informatique aux écoles et correspondant informatique (CI) ».
Sous l'autorité du responsable du pôle informatique aux écoles et CI, et en lien avec les membres de l'équipe et autres techniciens, vous participez au suivi des projets, des chantiers et au maintien en condition opérationnelle du réseau et des matériels informatiques pédagogiques présents dans les écoles de la Ville de Lyon.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurez l'assistance et l'appui technique auprès des bénéficiaires
- Vous gérez le parc informatique des écoles
- Vous aidez à la mise en place des programmes d'informatisations
- Vous effectuez votre compte-rendu d'activité à votre hiérarchie via différents modes de communication
Le profil recherché
- Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 minimum (BTS/ DUT) et/ou justifiez d'une expérience réussie (minimum 5 ans) dans le domaine de l'informatique et des réseaux.
- Vous maîtrisez les différents domaines d'activités liées à l'informatique (logiciels bureautiques, Internet, serveur Linux et Windows, réseaux informatiques, systèmes d'exploitation, Hardware).
- Vous savez vous organiser et gérer votre temps afin de déployer le calendrier défini et traiter un problème ou un imprévu en cas de besoin.
- Vous maîtrisez les techniques d'expression orale et écrite.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pédagogie et votre esprit d'équipe.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 14529
