Enseignant H/F IONIS Education Group
- Lyon 9e - 69
- CDD
- Temps partiel
- 21 septembre 2026 - 25 juin 2027
- 8 mois
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'ESME Lyon. Il sera notamment amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe support du site (directeur pédagogique, référentes de la réussite des étudiants, assistante pédagogique).
Nous recherchons un expert en EXCEL AVANCE capable de proposer des étude de cas dans l'énergie.
Le profil recherché
H/F de formation Bac +5 en informatique, vous pouvez faire valoir une expérience d'au moins 3 ans
et/ou dans la formation d'Exel ou dans son utilisation de façon professionnel dans un domaine de l'energie.
Une expérience réussie dans la pédagogie est indispensable.
Le (la) candidat(e) doit avoir une forte appétence pour la formation, la
transmission et l'accompagnement de jeunes. La gestion
quotidienne de la formation demande rigueur, autonomie, organisation et proactivité. Le candidat doit
être capable de partager ses expériences avec les étudiants.
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
-
Entretien physique
-
Retour de la décision finale
-
IONIS Education Group en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 7c9097da-3f69-49a7-ac56-6e8240671e25
