Boralex emploi
Boralex recrutement

Architecte SAP S - 4Hana H/F Boralex

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 à 10 ans
Lire dans l'app

À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Relevant de la direction des technologies de l'information, tu joueras un rôle clé dans la transformation numérique de Boralex et la modernisation de notre plateforme ERP.

À titre d'architecte SAP S/4HANA, tu seras responsable de définir l'architecture cible, de guider les équipes fonctionnelles et techniques et de contribuer à la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes d'affaires et technologiques afin de concevoir des solutions évolutives, performantes et alignées sur les objectifs de transformation de l'entreprise.

Tu joueras un rôle important dans :

  • Participer à l'élaboration de la feuille de route SAP S/4HANA et définir l'architecture cible de la plateforme;
  • Concevoir des solutions couvrant notamment les domaines de la finance, de l'approvisionnement, des ventes, des intégrations et de la gouvernance des données;
  • Guider les décisions d'architecture et promouvoir les meilleures pratiques SAP, notamment les approches Fit-to-Standard et Clean Core;
  • Contribuer à la stratégie et à la réalisation de la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA;
  • Effectuer les analyses d'impact fonctionnelles et techniques et superviser les enjeux liés aux données, aux interfaces, au code personnalisé, aux rôles et aux autorisations;
  • Concevoir des solutions utilisant les technologies SAP modernes telles que SAP BTP, Fiori, Integration Suite, Cloud ALM et les outils d'analytique SAP;
  • Définir et soutenir les architectures d'intégration entre SAP et les différentes plateformes de l'entreprise, notamment Salesforce, Dayforce, Tagetik, Maximo, ADP et Longview;
  • Agir comme référence SAP auprès des équipes fonctionnelles et techniques et accompagner les analystes, développeurs et partenaires externes;
  • Participer aux comités d'architecture et de gouvernance TI et collaborer étroitement avec les équipes Finance, Opérations, Approvisionnement et TI;
  • Assurer la qualité, l'intégrité et la gouvernance des données, tout en collaborant avec les équipes de cybersécurité, d'audit et de conformité;
  • Simplifier des environnements complexes et proposer des solutions technologiques évolutives, performantes et adaptées aux besoins de Boralex.

Pour réussir dans ce poste, tu dois :

  • Posséder 10 ans ou plus d'expérience avec SAP, dont un minimum de 5 ans dans un rôle d'architecte SAP ECC et/ou SAP S/4HANA;
  • Avoir une solide expertise des modules SAP FI/CO, MM et SD, ainsi qu'une expérience avec SAP PI/PO;
  • Avoir participé à au moins deux projets complets de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA, dont au moins un déploiement en production;
  • Posséder une bonne connaissance des technologies SAP modernes, notamment SAP S/4HANA Private Edition, SAP BTP, Fiori, Integration Suite et les solutions d'analytique SAP;
  • Avoir une expérience avec les stratégies d'extension et les principes Clean Core;
  • Posséder une expérience avec SAP RE-FX ou SAP RISE / Cloud Edition - un atout;
  • Détenir une certification SAP pertinente - un atout important;
  • Posséder une excellente compréhension des enjeux liés à la transformation numérique et à la modernisation des environnements ERP;
  • Démontrer une forte capacité d'influence et être à l'aise de communiquer avec les équipes d'affaires, les équipes techniques et les membres de la direction;
  • Avoir de l'expérience dans la gestion de partenaires externes, de fournisseurs et d'intégrateurs SAP;
  • Être reconnu pour ta capacité à analyser des environnements complexes, à résoudre des problèmes et à proposer des solutions pragmatiques;
  • Aimer travailler dans un environnement international et multidisciplinaire, avec une forte orientation vers la collaboration, le client et les résultats.

Votre profil ne correspond pas exactement aux critères mentionnés ? Vos compétences pourraient tout de même faire la différence ! Si vous estimez pouvoir contribuer à notre réussite, n'hésitez pas à saisir ta chance et à postuler.

En rejoignant notre équipe, leader en croissance dans le secteur des énergies renouvelables, vous bénéficierez du remboursement intégral des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo, des tickets restaurant, un CSE avantageux (abonnement sportif, chèques vacances, chèques CESU, chèques cadeaux...), de l'intéressement, d'une prime vacances et de la possibilité de télétravail.

Nous construirons un monde durable et inclusif, ensemble :

En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à la croissance d'une entreprise engagée dans la transition énergétique. Boralex met en avant une culture de performance durable, alignée avec ses objectifs d'affaires. Nous nous concentrons sur la croissance et la rentabilité à long terme tout en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. L'amélioration continue est essentielle, avec des objectifs ambitieux et mesurables et cette culture est favorisée par l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation des collaborateur·trice·s.

La transparence, l'inclusion et la bienveillance sont des éléments essentiels à la création d'un environnement de travail gratifiant où chacun·e peut s'épanouir et être soi-même. C'est pourquoi nous sensibilisons l'ensemble de nos équipes à ces enjeux et proposons des réseaux de soutien, des bonnes pratiqueset du contenu pédagogique.

Nous valorisons la diversité des expériences, des points de vue et des expressions parmi nos collègues, partenaires et communautés. N'hésitez pas à nous rejoindre, peu importe votre âge, votre origine, votre genre, votre éventuel handicap, votre orientation sexuelle ou vos croyances.

Mettre notre énergie là où elle compte.

Les avantages

  • Prime de vacances et prime d'intéressement
  • CSE avantageux (chèques vacances, chèques CESU, abonnement sportif...)
  • Carte tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prise en charge de la mutuelle à 60% ou 70% (selon le statut)
  • Remboursement des transports en commun à 100%
  • Budget annuel pour s'équiper pour le télétravail
  • Budget annuel pour les teambuildings

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique afin d'évaluer tes motivations, ton expérience et tes attentes

  • Rencontre avec ton ou ta future gestionnaire et d’autres membres de ta future équipe

  • Optionnel : sur certains postes, il pourra t’être demander de remplir une étude de cas.

Boralex emploi Offres d'emploi Boralex Boralex recrutement Boralex carrière Postuler chez Boralex
0 / 20

Publiée le 19/09/2026 - Réf : 7707-1198

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

DESCOURS & CABAUD recrutement
DESCOURS & CABAUD recrutement
Voir l’offre
il y a 28 jours
Seenovate recrutement
Seenovate recrutement
Lyon 6e - 69
CDI
46 000 - 50 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 11 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact