Employé en Hôtellerie H/F Etre Emploi
- Beauvoir - 50
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- manutention et le déplacement régulier de charges
Détail du poste
Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Employé en hôtellerie H/F. CDD de 1 mois à temps partiel, à pourvoir sur le secteur de Beauvoir (50).
Vous assurez la distribution du linge propre auprès de plusieurs établissements hôteliers. En lien avec les équipes sur place, vous veillez à ce que chaque hôtel dispose du linge nécessaire à son activité, tout en assurant les déplacements et la manutention.
Vos principales activités :
- Acheminer et répartir le linge propre entre les différents établissements selon leurs besoins.
- Charger, déplacer et manipuler les chariots et contenants de linge.
- Organiser les tournées et veiller à la disponibilité du linge dans chaque hôtel.
- Signaler les éventuels problèmes ou besoins spécifiques à votre responsable.
Profil recherché :
- Vous appréciez les activités variées et les postes qui demandent de bouger.
- Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se), et souhaitez contribuer au bien-être de la clientèle.
- Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention et le déplacement régulier de charges.
- Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes.
CDD de 1 mois, à temps partiel (25 heures par semaine).
Horaires : du lundi au vendredi.
Rémunération : à partir de 12,52 € brut/heure.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FNCH
