COALLIA emploi
COALLIA recrutement

Intervenant d'Action Sociale H/F COALLIA

  • Amiens - 80
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein de la plateforme d'Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés (AGIR), vous serez sous la responsabilité du chef de service et en charge de :

- L'accueil et l'orientation du public bénéficiaire de la protection internationale ;
- La réalisation des évaluations sociales professionnelles ;
- L'accompagnement du public dans ses démarches administratives (ouverture et sécurisation de ses droits) ;
- La réalisation des démarches liées au logement (DLS, SIAO, DALO, etc.) ;
- L'animation d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie ;
- La tenue et la mise à jour des dossiers administratifs et du système d'information dédié;
- La rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, comptes rendus, notes de situation) ;
- La participation aux réunions d'équipe

Le profil recherché

Impérativement diplômé(e) de l'action sociale (DE éducateur(trice) spécialisé(e), d'assistant(e) social(e) ou CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement social (stages inclus). Dans l'idéal vous avez été amené(e) à mettre en place des actions collectives sur diverses thématiques.

Les avantages

  • Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
  • 7 semaines de congés payés
  • Carte déjeuner
  • Primes
  • Télétravail
  • CSE
  • Formations collectives
  • Compte Epargne Temps (CET)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel

  • Premier échange téléphonique pour préciser le poste

  • Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur

  • En fonction du poste, un second entretien avec un RH

  • Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

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53 Avenue de l'Europe

80080 Amiens

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : D2026R9-13648-11507

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