CNP ASSURANCES emploi
CNP ASSURANCES recrutement

Charge Relation Client H/F CNP ASSURANCES

  • Garges-lès-Gonesse - 95
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 6 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein du département Solutions Retraites et plus précisément de l'entité Gestion de la relation client , le Centre de Relation Client basé à Garges-Lès-Gonesse a pour principales missions de répondre d'accompagner ses clients en répondant aux appels entrants pour le contrat : PREFON-Retraite. L'équipe composée de 8 personnes répond principalement aux appels entrants de nos clients et recherche :

un(e) chargé(e) de relation client

Ses missions seront de répondre aux sollicitations des assurés et de les accompagner tout au long de leur vie sur la gestion de leur contrat PREFON :

- Prise d'appels entrant et émission d'appels sortants.

- Accompagnement des clients sur le parcours en ligne PREFON, avec soutien technique et partage d'écrans.

- Traitement d'actes simples de gestion (saisies de données fiscales, modifications coordonnées postales ou médiatiques, réponses aux mails de premier niveau... )

Le profil recherché

Pour mener à bien les missions précédemment citées, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

- Empathie

- Ecoute active

- Esprit d'équipe

- Adaptabilité

- Souplesse

- Rigueur

- Organisé

- Bonne élocution

- Esprit d'analyse

Les avantages

  • Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
  • Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
  • Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
  • Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
  • CET : Compte Epargne Temps
  • Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
  • CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
  • Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
  • Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
  • Participation et Intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange

  • Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2

  • Entretien RH avec un HRBP

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : 2026-7460

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