Sopra Steria emploi
Sopra Steria recrutement

Sales Manager Senior Grands Comptes - Colomiers H/F Sopra Steria

  • Colomiers - 31
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Votre mission :

En tant que Sales Manager, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos comptes stratégiques et la conquête de nouvelles opportunités à forte valeur ajoutée.

Vous serez amené(e) à :

  • Développer des relations de confiance avec les décideurs des grands groupes industriels ;
  • Construire et piloter des plans de comptes stratégiques ;
  • Identifier et transformer des opportunités de croissance sur l'ensemble du portefeuille de services CIMPA ;
  • Piloter des cycles de vente complexes et des appels d'offres stratégiques ;
  • Coordonner les équipes avant-vente et les experts métiers dans la construction d'offres différenciantes ;
  • Développer des partenariats durables avec vos clients ;
  • Contribuer activement à la stratégie commerciale de CIMPA sur ses marchés clés.

Votre périmètre :

Vous interviendrez principalement auprès d'acteurs majeurs des secteurs :

✈️ Aéronautique & Defence

🏭 Industrie

Avec un focus particulier sur des environnements tels que :

  • Airbus et plus généralement les industriels engagés dans leur PLM.

Le profil recherché

Votre profil :

Vous disposez de :

  • Une expérience significative dans le développement commercial B2B ;
  • Une expérience confirmée de la vente complexe en environnement industriel, conseil ou ingénierie ;
  • Une solide expérience de gestion de grands comptes ;
  • Une capacité démontrée à piloter des réponses à appels d'offres stratégiques incluant des contrats cadres avec des industriels de rang un.
  • Vous comprenez les enjeux liés à :
    • Le Product Lifecycle Management (PLM)
    • La transformation digitale et industrielle ;
    • Les métiers de l'intégration logicielle ;

Une connaissance des environnements Dassault Systèmes, ARAS, PTC ou Siemens constitue un véritable atout.

Ce qui fera la différence :

Nous recherchons avant tout une personnalité capable de :

  • Prendre de la hauteur sur les enjeux clients ;
  • Embarquer les équipes opérationnelles dans les actions de développement commercial.
  • Evoluer naturellement au contact de décideurs de haut niveau ;
  • Construire une vision commerciale sur plusieurs années ;
  • Fédérer les équipes autour de stratégies de conquête ambitieuses ;
  • Conjuguer esprit entrepreneurial et culture du collectif.

Infos complémentaires

Venir au sein de CIMPA, c'est :

  • S'impliquer dans de nombreux projets dont vous êtes moteur afin de renforcer la notoriété de notre entreprise et l'engagement de nos équipes,
  • Avoir le goût du challenge pour réussir vos missions à temps,
  • Développer votre autonomie et votre sens de l'initiative,
  • Développer une compétence métier,
  • Profiter d'un encadrement bienveillant.

The world is how we shape it.

Ce que nous vous proposons :

CIMPA, c'est aussi un accompagnement de proximité, l'accès à un catalogue de formations e-learning, un accord télétravail de deux jours par semaine, des avantages CSE, une mutuelle famille, une participation aux frais de repas, accord de participation et intéressement et bien d'autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie.

En effet, nous prenons différents engagements dans cet objectif : accompagnement personnalisé dans la perspective de construire et concrétiser le projet professionnel, formation / certification, mobilité professionnelle, évaluation individuelle de la performance, etc.

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Fiche emploi Sales Representative

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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Publiée le 22/09/2026 - Réf : REF16715A

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