Responsable Ressources Humaines - Juridique & Relations Sociales H/F Tercio
- Saint-Ouen-sur-Seine - 93
- CDD
- 3 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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- Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites du pôle
Les missions du poste
TERCIO et son bureau de Paris recrutent pour un de leurs clients, un :Responsable Ressources Humaines - Juridique & Relations Sociales (h/f)Au sein de la DRH, vous accompagnez les managers et sécurisez les pratiques RH sur les volets juridique, relations sociales, santé-sécurité et gestion individuelle.
Vos principales missions :
- Assurer la veille juridique, sociale et conventionnelle et garantir la mise en conformité des pratiques RH
- Piloter le DUERP, la prévention des risques, le suivi santé-sécurité et les relations avec le SPSTI
- Accompagner les situations individuelles sensibles : discipline, ruptures, inaptitudes, absences longues, salariés protégés
- Sécuriser la gestion RH des journalistes rémunérés à la pige et le respect de leur cadre conventionnel et légal
- Contrôler l'application de la politique salariale, des classifications et des minima conventionnels, ainsi que l'équité salariale
- Préparer et accompagner les CSE, élections professionnelles et négociations collectives
- Conseiller les managers et les IRP sur les sujets RH et sociaux
- Participer aux audits RH, contrôles de conformité et plans d'actions
- CDD de 3 mois renouvelable
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les autres sites du pôle
Bon à savoir :
La rémunération cible est de 55 K€ bruts annuels fixes, complétée par une part variable pouvant atteindre 10 %, ainsi que par des dispositifs d'intéressement, de mutuelle et de prévoyance, conformément aux accords en vigueur au sein de la société.
Le profil recherché
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste RH à dominante juridique, idéalement en environnement multi-conventionnel
- Solide maîtrise du droit du travail individuel et collectif : contrats, discipline, ruptures, temps de travail, IRP et négociation collective
- Bonne connaissance de la CCN des journalistes, du statut des journalistes professionnels et, idéalement, des pigistes
- Maîtrise des sujets santé-sécurité, DUERP, inaptitude et RPS
- Bonne compréhension de la paie, DSN, classifications et rémunération
- Capacité à analyser une situation, évaluer les risques et proposer des solutions opérationnelles
- Aisance dans la gestion des situations sensibles, relations sociales et dossiers CSE
- Rigueur, discrétion, autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler dans un environnement multi-sociétés
- La connaissance du secteur de la presse et des conventions Syntec / presse spécialisée est un plus
L'entreprise
Créée en 2011, TERCIO met à votre disposition son expertise tant dans la recherche de talents et de profils pénuriques que dans le conseil en recrutement, RH et délégation de personnel. Nous intervenons ainsi sur des recrutements de direction, de personnel cadre et non cadre.
Nos collaborateurs, experts du recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans votre recherche de talent. Dans nos bureaux situés à Paris, Lyon, Nice et Marseille, nos équipes vous proposent des solutions sur mesure, à la hauteur de vos exigences.
Retrouvez l'ensemble de nos informations et nos offres d'emploi sur www.tercio-rh.com.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 329522
