Attaché Technico-Commercial H/F Big Mat
- Guînes - 62
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e).
Vous aurez en charge l'animation et le développement d'un portefeuille clients.
Vous développerez votre fichier prospects, et fidéliserez votre fichier clientèle en faisant preuve de réactivité, en analysant les besoins de vos clients, en maîtrisant techniquement votre offre commerciale.
Vous saurez conseiller et écouter vos clients, faire preuve de ténacité, faire preuve d'adaptation et de créativité pour développer les ventes, dans le cadre de la stratégie commerciale de l'entreprise.
Vous préparerez vos rendez-vous (objectifs de visite, argumentaires, dossier client..)
Vous bénéficierez dans votre mission de l'appui des équipes internes (magasiniers, équipe commerciale)
Profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience solide dans le domaine de la vente et des matériaux de construction
Informations utiles
Localisation : Guines, zone de déplacement : régionale
Contrat CDI
Salaire Non défini
Expérience 1 à 7 ans
Modalités de travail Temps complet
Fonction Commercial - Technico-Commercial
Secteur : Distribution/Commerce de gros
Télétravail : Pas de télétravail
Téléphone portable
Voiture de société
Mutuelle d'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Big Mat
Nos équipes animent 12 points de vente réparties dans les Hauts-de-France.
Si vous partagez nos valeurs : engagement client, travail en équipe, développement et ambition, rejoignez notre entreprise leader sur son marché !
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 214FJCD