Chargé d'Affaires Junior H/F France Travail
- Herblay-sur-Seine - 95
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Entreprise : Énergies Fluides Pro
Contrat : CDI
Date de début souhaitée : Septembre 2026
Lieu : Herblay-sur-Seine (95) - déplacements sur chantiers en Île-de-France
Secteur : BTP - CVC, plomberie, électricité, bureau d'étude technique
Missions Principales :
Assistance technique et administrative
- Assister le Chargé d'Affaires senior dans la gestion des projets CVC, plomberie et électricité, depuis l'étude
jusqu'à la réalisation.
- Participer à la rédaction des offres commerciales et techniques, en s'appuyant sur des bases techniques
généralistes (thermique, fluides, électricité, structure).
- Préparer les dossiers techniques (plans, cahiers des charges, documents administratifs).
- Assurer le suivi administratif des affaires (devis, commandes, facturation).
Suivi de projets
- Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
- Suivre l'avancement des travaux sur le terrain, en lien avec le Chargé d'Affaires référent.
- Coordonner les interventions des sous-traitants et des équipes internes.
- Vérifier la conformité des installations par rapport aux plans et aux normes en vigueur.
Gestion de la relation client
- Être un interlocuteur de proximité pour les clients sur le suivi courant des affaires, sous la supervision du Chargé
d'Affaires senior.
- Assurer un reporting régulier auprès des clients et de la hiérarchie.
Relation fournisseur
- Participer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs et sous-traitants en fonction des besoins de chaque
projet.
- Assurer le suivi des commandes, des délais de livraison et de la conformité des prestations fournisseurs.
- Contribuer à la négociation des conditions commerciales et techniques, avec l'appui du Chargé d'Affaires senior.
- Entretenir une relation de confiance avec le panel de fournisseurs et partenaires afin de sécuriser les
approvisionnements.
- Remonter les écarts qualité ou délai constatés et participer aux actions correctives avec les fournisseurs
concernés.
Assurance qualité et sécurité
- Veiller au respect des procédures qualité et sécurité sur les chantiers.
- Participer à l'amélioration continue des processus internes.
- Contribuer à la mise en oeuvre des actions correctives en cas de non-conformité.
Compétences recherchées :
- Diplôme d'ingénieur généraliste (Bac +5), avec une bonne culture technique transverse (thermique, mécanique
des fluides, électricité, structure).
- Capacité à analyser un cahier des charges et à proposer un projet adapté, avec un accompagnement senior.
- Bases en pilotage financier et technique de projets (budgets, plannings, indicateurs de suivi).
- Aisance relationnelle pour échanger avec clients, fournisseurs et équipes de chantier.
- Sens de l'organisation et capacité à monter en compétence rapidement sur la gestion de projets et la coordination
d'équipes.
- Rigueur, curiosité technique et goût du terrain.
Profil recherché :
- Jeune diplômé(e) ingénieur généraliste, ouvert(e) à une première expérience de terrain dans le secteur du BTP
et des métiers CVC/énergie.
- Première expérience en gestion de projet (stage, alternance, projet d'école) appréciée, idéalement avec une
composante technique ou chantier.
- Profil évolutif : le poste vise, après une période de montée en compétence encadrée, une autonomie croissante
vers un poste de Chargé d'Affaires à part entière.
Le profil recherché
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 22/09/2026 - Réf : 213WTSV