Animateur - Animatrice en EHPAD à Temps Plein H/F Domusvi
- Quintal - 74
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail un samedi ou un dimanche par mois
Les missions du poste
Dans le cadre du départ de notre animatrice en poste depuis 17 ans au sein de l'établissement, nous recherchons un(e) animateur(trice) en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à la mi-juin.
Horaires de travail
- Du lundi au vendredi : 10h00 - 18h00 dont une heure de pause de 13h00 et 14h00
- Travail un samedi ou un dimanche par mois, à organiser en équipe
Missions principales
- Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées aux capacités et aux envies des résidents
- Favoriser le lien social, lutter contre l'isolement et valoriser la participation de chacun
- Proposer des ateliers diversifiés (culturels, créatifs, ludiques, sensoriels...) en collaboration avec l'éducateur en activités physiques adaptées
- Participer à la mise en place de projets spécifiques pour l'unité protégée
- Organiser des sorties extérieures et des événements au sein de l'établissement
- Développer et entretenir des partenariats avec le tissu associatif local
- Encourager et structurer des actions intergénérationnelles
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement global et cohérent des résidents
Le profil recherché
- Expérience en gérontologie appréciée
- Sens de l'écoute, bienveillance et créativité
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Dynamisme et capacité d'adaptation
Ref: 5n1xyfsf9x
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
305 Route de Viuz
74600 Quintal
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 5n1xyfsf9x
