Agent - Agente de Propreté et d'Hygiène H/F France Travail
- Émerchicourt - 59
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- mobilité jusque EMERCHICOURT peu desservi par les transports
Détail du poste
Au sein d'une structure accueillant 120 enfants de 4 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement incluant un internat de 50 places, vous assurez le poste d'Agent de propreté et d'hygiène h/f :
Vous travaillez de 7h à 16h30 (1h30 de pause le midi) et êtes mobile jusque EMERCHICOURT (peu desservi par les transports).
Sous la responsabilité du Chef de service, vos missions consistent à :
Assurer le nettoyage et l'entretien courant du matériel (balais, seaux, machines de type auto-laveuse, etc.).
Utiliser les équipements en respectant les modes d'emploi.
Garantir le confort et le bien-être des enfants via le nettoyage des sols, sanitaires et mobilier.
Gérer les besoins et les commandes de produits ménagers via l'outil informatique : enregistrer des commandes sur ordinateur, envoi de mails, archivage numérique
Appliquer le plan de nettoyage propre à l'établissement.
Préparer le matériel et les produits (dosage et usage correct) et sécuriser les zones glissantes.
Assurer le tri et l'évacuation des déchets.
Communiquer les informations recueillies auprès des enfants au personnel éducatif.
Titre professionnel d'Agent d'hygiène et de propreté obligatoire.
Expérience : Minimum 2 ans dans l'entretien de locaux en collectivité.
Compétences : Maîtrise des règles d'hygiène et de l'outil informatique.
Savoir-être : Autonomie, réactivité et prise d'initiative.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 213MWMT