Agent d'Entretien - Gouvernant Locations Courte Durée H/F MAJORDOM - Agence de Bordeaux
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 week-end sur 2
Détail du poste
Agent d'entretien / Gouvernant(e) pour l'entretien de locations de courte durée (H/F).
Majordom, spécialiste de la gestion de locations courte durée haut de gamme, recrute un(e) agent d'entretien / gouvernant(e) pour intervenir sur des appartements et logements meublés à Nancy intramuros.
Les missions :
- entretien complet des logements entre chaque séjour
- nettoyage et remise en état selon standards hôteliers
- mise en place du linge et préparation des lits
- réassort des consommables et contrôle qualité avant arrivée voyageurs
- récupération du linge propre au dépôt du fournisseur national partenaire
- retour du linge sale au dépôt après rotation
- respect des procédures, de la discrétion et de l'image haut de gamme de la société
Conditions :
- temps plein
- planning organisé selon les rotations voyageurs
Interventions principalement en journée de 11h à 16h, 1 week-end sur 2
Kit ménage & matériel hôtel complet fourni
Linge hôtelier fourni et entretenu par un prestataire national
Frais kilométriques pris en charge via forfait journalier
Rémunération et avantages :
- salaire horaire entre 12.82€ et 15.38€ horaire brut
- planification stable et organisée
- possibilité d'évolution selon implication et volume d'activité
Profil recherché :
- expérience en ménage, hôtellerie ou locations saisonnières appréciée
- sens du détail et des standards de propreté hôteliers
Ce poste à pourvoir immédiatement !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/09/2026 - Réf : 214CYNV
