Chargé de Recouvrement - Comptable Clients - 32 - 36K H/F Reseau Talents

L'entreprise qui recrute

Mon client, un acteur dans l'industrie pharmaceutique, recrute au sein d'une petite équipe finance un(e) Comptable Clients/ Recouvrement dans le cadre d'un CDI.
L'entreprise se situe à Boulogne-Billancourt (92).

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable comptable, vos missions seront les suivantes :

1. Gestion Comptable (30% du poste) :
- Imputation journalière des règlements clients non imputés automatiquement
- Suivi et lettrage des comptes clients
- Rapprochements bancaires
- Saisie des Ods
- Suivi des escomptes clients
- Participation aux opérations de clôture mensuelle et annuelle

2. Recouvrement des clients France (70% du poste) :

- Analyse de la balance âgée
- Relances clients quotidiennes par mail et par téléphone (des outils permettent d'accélérer le traitement), il y a environ entre 10/15 appels de relance à faire par jour
- Gérer les litiges clients en cas d'impayés
- Gestion du contentieux clients et suivi des procédures de sauvegarde et de liquidation des clients
- Analyse crédit clients

3. Divers :

- Reporting sur les comptes clients
- Actualisation du référentiel clients
- Assurer l'archivage des documents comptables
- Produire les documents et pièces comptables à la demande des commissaires aux comptes
- Participation à des projets (facturation électronique,.)
- Participer aux travaux courants du service comptable

Les "+" du poste

* Évolution de carrière possible
* 1 jour de télétravail par semaine après la PE
* 11 RTT par an
* Rémunération + bonus à prévoir
* Intéressement
* 75% du pass navigo
* Mutuelle

Rémunération : 32.000 à 36000 euros / an base 39h semaine
Horaires : 8h30 à 9h30 max le matin pour la prise de poste / 1h de pause repas

Savoir-faire :

- Environ 2/3 ans d'expérience sur un poste en recouvrement / comptabilité clients
- Formation comptable Bac +2/3 (BTS/DUT, Diplôme de Comptabilité et Gestion, Licence axée comptabilité/finance) validée
- Connaissance des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) et ERP (SAP souhaitable)

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

- Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité
- Bonne communication écrite et orale
- Sens de la négociation et ténacité
- Esprit d'analyse et de synthèse

Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
RJO/SEPT

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.