Human Resources Business Partner Objat H/F Noz
- Objat - 19
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Détail du poste
NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs !
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 7 000 personnes dans le monde, 370 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage.
Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ :
· Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires.
· Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement.
· Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant
Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) :
HR Business Partner H/F
Votre défi :
Au sein de la filière Ressources Humaines, vous occupez le poste de HR Business Partner et contribuez, à la fois sur le plan stratégique et opérationnel, au développement de notre plateforme logistique d'Objat (Corrèze)
Conseil & Accompagnement managérial :
Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes, les challenger, les conseiller et les soutenir dans leurs décisions.
Présence terrain :
Être visible et présent(e) auprès des équipes afin de créer une relation de confiance, anticiper les problématiques humaines et ajuster les actions RH au plus près du terrain.
Déploiement des processus RH :
Garantir le respect des processus RH (évaluations de performance, mobilité interne, développement des compétences, formation) et veiller à leur bonne application.
Pilotage de la performance humaine :
Suivre et analyser les indicateurs RH de performance collective et individuelle. En lien avec les managers, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives ou de développement.
Soutien RH de proximité :
Être un interlocuteur clé pour les collaborateurs, répondre à leurs besoins et proposer des solutions RH adaptées aux enjeux opérationnels.
Animation des groupes de progrès.
Le profil recherché
Profil recherché
Vous disposez d'une 1ère expérience d'un minimum de 2/3 ans en tant que généraliste RH ou HRBP, idéalement dans un environnement opérationnel exigeant.
Vous avez déjà managé ou exercé un rôle avec une forte influence managériale.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre écoute active, votre esprit de défi, ainsi que votre capacité à faire progresser vos interlocuteurs.
Vous êtes proche du terrain, à l'aise dans les environnements mouvants, avec un sens développé du service et de la performance collective.
Vous maîtrisez les outils RH et savez transformer les données RH en actions concrètes
Ce que Noz vous offre :
Un rôle central dans une entreprise en forte croissance.
La possibilité d'impacter directement la dynamique humaine de votre périmètre.
Un environnement stimulant, proche des opérationnels et propice à l'innovation RH.
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Un projet ambitieux et un modèle 100% économie circulaire (anti-gaspi)
- Un campus moderne et animé au cœur de la nature
- Des services pour chacun : crêche, cours de sport, location vélo élec
- Des équipes conviviales à taille humaine
- Un parcours de carrière unique avec des passerelles postes/métiers
- Une entreprise où la diversité des talents est reconnue
- Un environnement agile et entrepreneurial
- Une école de formation intégrée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe recrutement
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Rencontre physique (ou visio) avec un Chargé(e) de Recrutement et le Manager
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Rencontre physique avec les équipes lors d'une demi-journée découverte
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Noz en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 2748893