Commercial - Secteurs Drôme - Ardèche - Isère - Rhône - Vaucluse - Montélimar H/F Alphea Conseil

Avant d'aller plus loin, posez-vous ces trois questions

Avez-vous déjà ressenti cette satisfaction de transformer un besoin client en solution concrète, puis de voir la confiance s'installer au fil des rendez-vous ?

Êtes-vous de ceux qui aiment prendre leur voiture, aller sur le terrain, rencontrer des dirigeants, comprendre leurs enjeux et créer de nouvelles opportunités ?

Aimez-vous les postes où votre portefeuille clients devient véritablement votre terrain de jeu, où votre réussite se construit grâce à votre engagement et à vos initiatives ?

Si la réponse est OUI aux trois questions, la suite devrait vous plaire !

Cette entreprise locale, profondément ancrée dans son territoire (Drôme Ardèche for ever !), a grandi avec une ambition claire : transformer la sécurité en solutions concrètes, fiables et intelligentes, toujours adaptées aux besoins des clients.

Elle cultive un environnement convivial où chaque collaborateur s'implique naturellement, progresse, partage ses savoirs et contribue à un projet ambitieux, un projet qui a du sens.

Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement stratégique et du développement de son activité sur la Drôme, l'Ardèche, l'Isère et le Rhône, elle souhaite accueillir son ou sa futur.e :

son ou sa futur.e Commercial.e Terrain

Ce que vous ferez :

Vous ne serez pas simplement là pour vendre.

Vous allez prendre en main un secteur, développer des relations durables et devenir un interlocuteur de confiance pour vos clients.

Rattaché.e au Responsable Commercial, vous prendrez en main un portefeuille existant de TPE, PME et industries, avec l'opportunité de le développer et de construire durablement votre activité sur votre secteur.

Concrètement, vous serez amené.e à :

Développer votre secteur

1. Reprendre et développer un portefeuille clients existant.
2. Prospecter de nouvelles entreprises et créer de belles opportunités commerciales.
3. Identifier les besoins, ouvrir des portes et construire des relations durables.
4. Représenter l'entreprise avec professionnalisme, enthousiasme et proximité.

Accompagner vos clients

1. Comprendre leurs enjeux et leur proposer les solutions de sécurité les plus adaptées.
2. Réaliser les devis, avec validation de votre responsable, et en assurer le suivi.
3. Fidéliser votre clientèle grâce à un accompagnement de qualité.
4. Devenir un partenaire de confiance, au-delà de la simple relation commerciale.

Piloter votre réussite

1. Développer votre chiffre d'affaires, votre marge et votre rentabilité.
2. Participer à la stratégie commerciale et proposer vos idées pour faire avancer l'activité.
3. Contribuer aux animations commerciales et aux outils marketing.
4. Suivre vos résultats et les partager régulièrement avec votre responsable.

Pourquoi rejoindre cette société :

Pour intégrer une entreprise en pleine croissance, qui a grandi tout en gardant ses valeurs humaines, sa proximité et son esprit d'équipe.

Pour évoluer sur un secteur où vous avez un vrai rôle dans le développement de l'activité.

Pour participer à l'écriture d'une belle page de l'histoire d'une entreprise qui n'en est qu'au début de son aventure.

Le profil que nous recherchons :

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de commercial.e terrain, idéalement acquise dans le secteur de la sécurité / sûreté incendie (SSI) ou un domaine connexe.

Autonome et persévérant.e, vous savez conjuguer sens du contact et goût du challenge pour développer votre secteur avec ténacité.

Le terrain et la proximité client sont votre terrain de jeu naturel : vous aimez écouter, comprendre et transformer chaque rendez-vous en opportunité.

Au-delà de vos compétences commerciales, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence : esprit d'équipe, convivialité, fiabilité, réactivité, polyvalence et agilité.

Ce que nous offrons :

1. Un CDI à pourvoir au plus tôt.
2. Une rémunération composée d'un fixe au SMIC + commissions attractives.
3. Un véhicule de fonction, un téléphone professionnel et panier repas.
4. Une intégration structurée : binôme avec un commercial confirmé avant passage en autonomie, et formation complète aux produits.

Vous vous reconnaissez ?

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