Responsable Marchés Publics H/F Sysco France

Afin d'accompagner le développement de notre activité Restauration Collective, nous recrutons en CDI un :



RESPONSABLE MARCHÉS PUBLICS H/F



Au sein de la Direction Commerce & Marketing, rattaché(e) à la Direction Restauration Collective, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie Sysco France en matière de marchés publics.

Véritable expert(e) du secteur, vous coordonnez l'ensemble des actions, outils et parties prenantes nécessaires à la réussite des campagnes d'appels d'offres et au pilotage des marchés publics sur votre périmètre.



Vos missions

Définir et piloter la stratégie Marchés Publics :

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Participer à la définition de la stratégie de réponses aux marchés publics en lien avec les objectifs de développement de Sysco.
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Préparer et animer les revues business case des dossiers stratégiques (TOP/VIP) avec les Responsables Marchés Publics Régionaux.
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Coordonner l'ensemble des moyens nécessaires à la réussite des appels d'offres et au suivi des marchés attribués.
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Participer à l'élaboration de la stratégie tarifaire des campagnes marchés publics en collaboration avec les équipes Pricing et Offre.

Assurer le suivi et la performance des marchés

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Mesurer l'exécution des marchés publics et garantir leur conformité avec les engagements validés.
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Suivre les révisions contractuelles ayant un impact business.
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Mettre en place les outils et indicateurs nécessaires au suivi des révisions hors contrat.
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Analyser les retours de notifications et piloter les plans d'actions associés.



Développer et améliorer les outils et process :

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Piloter l'évolution des outils liés aux marchés publics (codification, reporting, tableaux de bord, outils de suivi des campagnes, etc.).
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Participer aux groupes de travail métiers et contribuer à l'amélioration continue des process.
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Accompagner les évolutions du mémoire technique et mesurer leur efficacité.



Assurer une veille et représenter Sysco :

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Réaliser une veille réglementaire et juridique en lien avec le service juridique interne.
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Communiquer les évolutions réglementaires auprès des équipes commerciales.
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Rencontrer les principaux acteurs du marché afin d'anticiper les évolutions du secteur et les nouveaux besoins des clients.
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Participer aux salons professionnels et aux groupes de travail de la filière restauration collective.



Manager et fédérer une équipe :

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Encadrer, accompagner et développer les collaborateurs de votre équipe.
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Définir les priorités et fixer les objectifs.
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Suivre la performance collective et individuelle.
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Favoriser l'engagement, l'autonomie et la montée en compétences des équipes.

Votre rémunération et avantages :





* Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
* Intéressement
* RTT selon fonction
* Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne

Le saviez-vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.



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