D1416 - Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale H/F Rempart Mutuelle
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
REMPART MUTUELLE recherche 2 commerciaux sédentaire (H/F) pour son agence de Toulouse.
1 CDI + 1 CDD de 9 mois
Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous assurerez le développement et la gestion de la clientèle des secteurs géographiques qui vous sont attribués.
Vous assurez, en face à face ou par téléphone, l'accueil des prospects et adhérents et leur proposez des contrats santé et de prévoyance adaptés à leurs besoins. Le public est principalement constitué de particuliers.
Vous effectuez le suivi commercial de vos dossiers, notamment par des relances téléphoniques.
Vous contribuez au traitez les demandes des adhérents ou, si nécessaire, sollicitez les services compétents. Vous oeuvrez à la fidélisation des clients par votre participation à des opérations commerciales.
Au besoin, vous assurez les remplacements de vos collègues des autres agences de l'agglomération toulousaine.
Vous vous distinguez par vos qualités commerciales, votre autonomie, vos qualités relationnelles, de persévérance et d'organisation.
Vous aimez travailler dans une petite équipe, une bonne ambiance, avec la confiance et la solidarité de vos collègues.
De profil commercial, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de l'assurance de personnes ou êtes désireux(se) de relever de nouveaux défis dans une entreprise très attachée à ses valeurs et à ses salariés !
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 214CFBM
