Assistant Administratif et Commercial - Assistante Administrative H/F Lti Auto Ecole
- Cahors - 46
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Interlocuteur(trice) privilégié(e) au sein de l'établissement, l'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) assure l'accueil des usagers, la commercialisation des prestations de formation, la gestion optimisée des plannings de conduite, le suivi administratif des dossiers réglementaires (ANTS, financements) ainsi que le suivi des encaissements et le recouvrement des factures.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: PERMIS MOTO (apprécié),FAIRE PREUVE DE CONTROLE DE SOI,SOURIANTE,FAIRE PREUVE DE REACTIVITE,CONSCIENCE PROFESSIONNELLE
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: PERMIS MOTO (apprécié),FAIRE PREUVE DE CONTROLE DE SOI,SOURIANTE,FAIRE PREUVE DE REACTIVITE,CONSCIENCE PROFESSIONNELLE
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 18/09/2026 - Réf : 213ZVPP