Assistant Ressources Humaines - Paie H/F Carrefour
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un
Assistant Ressources Humaines - paie (F/H)
Rattaché au Responsable RH - paie, vous participez à l'établissement de la paie des salariés du site.
Vos missions :
- Accompagner les managers, informer les salariés
- Informer les managers dans la gestion quotidienne du personnel
- Informer et/ou répondre aux salariés sur les questions liées à leur fiche de paie
- Collecter et saisir les informations liées à l'établissement de la paie
- Saisir les avenants et/ou les contrats de travail (création badge, ...)
- Mettre à jour les dossiers du personnel (adresses, rib, situation familiale...)
- Suivre les congés payés (bons de congés, vérification signatures managers...)
- Valider et/ou saisir présenci en corrélation avec les informations d'absence recueillies
- Saisir les saisies sur salaire, acomptes ...les affiliations mutuelle sur internet
- Suivre la subrogation (pour les magasins concernés)
- Gérer les bons repas Gérer les déclarations administratives et sociales
- Établir les attestations de salaire (arrêt maladie, maternité, paternité, accident/trajet..) destinées à la Sécurité Sociale
- Établir les déclarations d'accident de travail ou trajet sur internet / Spectra
- Établir les attestations employeur à la demande des salariés
- Gérer le suivi des visites médicales
Votre profil :
- Vous avez suivi une formation dans le domaine de la paie et du suivi de la gestion du personnel,
- Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.
- CDD renouvelable
Avantages Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
18 Rue Jules Guesde
59658 Villeneuve-d'Ascq
Publiée le 18/09/2026 - Réf : b6fb23e7-d5d1-4631-a3f6-f8e67c9b9eba
