Chargé·e de Recrutement H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Viry-Châtillon - 91
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour le siège de Viry-Châtillon un(e) chargé(e) de recrutement au sein du service RH pour CDD jusqu'à fin décembre 2026, une équipe de 4 personnes (2 chargée RH, 1 assistante RH et 1 DRH).
Vos missions principales seront les suivantes :
- Rédiger et diffuser les annonces sur nos différents jobboards
- Réaliser le sourcing des candidats à partir de nos jobboards et des différents outils de recrutement à disposition
- Identifier et approcher les profils correspondant aux besoins des projets
- Effectuer les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement
- Évaluer les compétences, l'expérience et la motivation des candidats
- Présenter les profils sélectionnés aux équipes opérationnelles
- Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
- Mettre à jour les outils de suivi et les bases de données candidats
- Suivre les indicateurs de recrutement et assurer un reporting régulier de votre activité
Le profil recherché
Maîtrise des techniques de recrutement et de sourcing
Maîtrise des outils de recrutement et Pack Office
Bonne connaissance des métiers et spécificités du BTP
Maîtrise des entretiens et de l'évaluation des candidats
Compétences comportementales
Rigueur et organisation
Excellent relationnel
Réactivité et autonomie
Esprit d'équipe
Sens de l'écoute et de la confidentialité
Formation
Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, recrutement
Expérience
Minimum 5 ans d'expérience en recrutement, avec une expérience significative dans le secteur du BTP.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 18/09/2026 - Réf : Fes--gp-2026-chargéederecrutement
