Responsable Paie - Administration du Personnel H/F Groupe Oxygène
- Béziers - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Oxygène Intérim Béziers, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Responsable Paie - Administration du personnel (H/F) pour un client situé à Béziers, 34500.
En tant que Responsable Paie - Administration du personnel (H/F), vous serez impliqué dans la gestion complète de la paie d'environ 120 salariés, l'administration du personnel et l'accompagnement des collaborateurs et responsables sur les problématiques sociales et RH.
Vos missions pour ce poste :
- Gestion complète de la paie : Préparer, contrôler et établir environ 120 paies dans leur intégralité, en garantissant la fiabilité des données et le respect des échéances. Gérer les éléments variables de paie, notamment les absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail. Établir et contrôler les déclarations sociales (DSN), assurer le suivi des cotisations et des organismes sociaux et effectuer les corrections nécessaires.
- Administration du personnel : Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie : préparation des contrats de travail et documents d'embauche, affiliations aux organismes sociaux, gestion de la mutuelle et de la prévoyance, suivi des visites médicales, des dossiers du personnel et des absences. Préparer également les documents de sortie tels que les certificats de travail, soldes de tout compte et attestations.
- Accompagnement RH et droit social : Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs et des responsables pour les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. Accompagner les managers sur les sujets liés au droit social, assurer une veille sur les évolutions législatives et conventionnelles, participer à l'amélioration et à la sécurisation des processus RH et paie et réaliser un reporting régulier auprès de la Direction.
Le profil recherché
Le profil pour ce poste :
- Maîtrise technique de la paie : Vous maîtrisez la gestion de la paie de A à Z, les déclarations sociales, la DSN ainsi que le suivi des cotisations et des organismes sociaux. La connaissance d'un logiciel de paie tel que Silaé ou Sage constitue un véritable atout.
- Expertise en administration du personnel et réglementation sociale : Vous maîtrisez les différentes étapes de la gestion administrative des salariés ainsi que la réglementation sociale et les principales règles conventionnelles applicables. Une connaissance de la Convention Collective des Travaux Publics est particulièrement appréciée.
- Rigueur et qualités relationnelles : Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre fiabilité et votre sens du service. Vous appréciez les environnements opérationnels et savez travailler efficacement avec des interlocuteurs variés, collaborateurs, managers et Direction.
Qualification(s) requise(s) :
- Formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité, complétée par une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou des Travaux Publics.
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Infos complémentaires
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Publiée le 18/09/2026 - Réf : 111468