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Business Developer - Secteur Transport H/F WOM

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Notre client, un acteur international spécialisé dans le trading de commodités environnementales et le financement de projets de décarbonation, recherche un Business Developer CEE - Secteur Transport H/F en CDI pour rejoindre son bureau basé à Lyon.


Missions :

Rattaché au Head of Energy Efficiency Origination France, vos principales responsabilités seront :

  • Sourcer et développer de nouveaux projets d'efficacité énergétique dans le secteur transport
  • Structurer et financer des opérations via les dispositifs de Certificats d'Économies d'Énergie (CEE).
  • Prospecter activement de nouveaux clients et développer un portefeuille existant.
  • Développer et animer des partenariats avec des acteurs clés (transporteurs, industriels, énergéticiens, installateurs).
  • Négocier et signer des contrats commerciaux.
  • Piloter les projets de A à Z : collecte des données, suivi, reporting et coordination interne.
  • Participer à des salons et événements sectoriels pour développer votre réseau.
  • Contribuer à la structuration et au développement d'un marché encore émergent.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

  • Intégrer un groupe international en forte croissance (+10% par an) avec un ADN entrepreneurial.
  • Évoluer dans un environnement dynamique, innovant et au coeur des enjeux de décarbonation.
  • Occuper un poste stratégique avec une forte autonomie.
  • Travailler dans une équipe à taille humaine avec un management horizontal et agile.
  • Bénéficier d'une exposition européenne et de perspectives d'évolution rapides.

Le profil recherché

  • Expérience de 4 ans minimum en business development, dans les secteurs du transport
  • Bonne compréhension de l'écosystème transport (routier et/ou ferroviaire)
  • Solide fibre commerciale terrain et capacité à développer un portefeuille
  • Esprit entrepreneurial, autonomie et proactivité
  • Capacité à évoluer dans un environnement structuré mais en construction
  • Bon niveau d'anglais (écrit et oral)

Infos complémentaires

Rémunération et avantages

  • Statut cadre
  • Rémunération fixe comprise entre 55 000 € et 65 000 € bruts annuels
  • Variable attractif pouvant atteindre 20% à 75% du fixe selon performance
  • Télétravail
  • Prise en charge à 100% des transports publics
  • Mutuelle haut de gamme
  • Abonnement salle de sport
  • Tickets restaurant
  • Remboursement des frais kilométriques

Processus de recrutement

  • Un premier échange avec l'équipe Talent Acquisition (en anglais)
  • Un entretien avec le Head of Energy Efficiency Origination
  • Un business case à présenter sur site

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 4342601/30289778 BDCST/69L

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