Vendeur Rayon Charcuterie - Traiteur - Fromagerie à la Coupe H/F France Travail
- Villeneuve-la-Guyard - 89
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 dimanche sur 2 travaillé
Détail du poste
Nous recherchons un/e vendeur rayon charcuterie/traiteur/fromagerie à la coupe pour notre hypermarché.
Vos missions :
En contact direct avec notre clientèle, vous assurez :
- l'approvisionnement
- la coupe de nos produits
- la vente au sein de notre rayon charcuterie traiteur fromagerie
- la mise en rayon des produits
- l'entretien du rayon
Vos compétences : Sens du service client(e), Respect des normes d'hygiène, Capacité à travailler en équipe, Rapidité / capacité d'adaptation.
Horaires du magasin : lundi au samedi : de 8h30 à 21h / dimanche : de 8h30 à 13h
Planning avec des rotations les matins ou après midis.
Le matin, prise de poste à partir de 7h30 / Sortie à 19h30.
1 dimanche sur 2 travaillé.
Une expérience de 6 mois en vente directe en alimentation est impératif.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des fromages,Types de produits de charcuterie,Types de produits traiteurs,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Retirer des produits non conformes,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Répondre aux attentes d'un client,Réaliser la mise en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZQFL
