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Juriste Senior Consommation en CDD H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Bienvenue chez nous !

La Direction des Opérations Groupe recrute un:

🎓Juriste Senior Consommation en CDD (F/H)🎓

🎯 Vos missions:

Sous la responsabilité de la directrice juridique du Département Marchandises et Propriété intellectuelle au sein de la Direction des Opérations Groupe de la Direction juridique Groupe, le juriste senior aura pour missions :

  • De conseiller et assister les équipes de négociation de la direction Marchandises France sur tous les sujets juridiques relatifs aux négociations commerciales avec les fournisseurs de
    marques nationales et/ou de marques propres, et ce tout au long de la relation commerciale (de la formalisation de la relation jusqu'à l'arrêt partiel ou total des relations, problèmes de livraison, de qualité des produits, etc ...)
  • De conseiller et assister les Directions de Carrefour France sur tous les sujets juridiques relatifs au droit de la consommation (droit de la publicité, promotion des ventes, site internet, règlementation produit etc .....)
  • D'accompagner les Directions de Carrefour France dans la mise en oeuvre de leurs projets
  • De suivre et gérer certains litiges en matière de pratiques restrictives, (pré-contentieux et contentieux) et de pratiques anticoncurrentielles et droit de la Consommation
  • Gérer et instruire les dossiers précontentieux et contentieux de son périmètre, défendre les intérêts des directions concernées (négociation et rédaction de protocoles d'accord transactionnel, participation à des procédures de conciliation et médiation, suivi des actions judiciaires en défense ou en demande en collaboration avec les avocats).

Le juriste :

- Sera garant du respect et de la conformité des procédures internes du groupe Carrefour.

- Assurera une veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles afin d'appréhender et anticiper les adaptations induites par ces évolutions se traduisant, si nécessaire, par une diffusion de l'information en interne, par la formation, une révision des procédures et des conventions de son périmètre.

👥 Votre profil :

  • Formation: Niveau Master II - Droit de distribution - Droit de la concurrence - Droit commercial.

  • Expérience : 5 ans au sein d'une entreprise de dimension internationale idéalement du secteur de la grande distribution ou en cabinets d'avocats.

  • Langues : Bilingue anglais (écrit/oral)

  • Qualités : Rigueur et bonne qualité rédactionnelle, à l'aise dans la négociation, esprit d'analyse et de synthèse. Réactivité, pragmatisme, curiosité et initiative. Bonne capacité d'écoute et de travail en équipe, sens du service client, autonome et organisé.

📒 Informations complémentaires :

  • Contrat : CDD d'une durée de 4 mois (du 21/12 au 27 avril 2027)

  • Statut du poste: Cadre

  • Poste basé à Massy
  • 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

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Publiée le 17/09/2026 - Réf : ef441a14-9341-4dc3-b64d-6cf1a3d4e4f3

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