Responsable RH Responsable des Ressources Humaines H/F

o Relations sociales
- Préparer et animer les réunions avec les représentants du personnel (CSE, CSSCT).
- Veiller au respect du droit social, de la convention collective (métallurgie) et des accords
d'entreprise.
- Être un acteur de maintien du dialogue social et les relations avec les IRP en atelier.
o RH de terrain & accompagnement des équipes

- Être l'interlocuteur RH référent des chefs d'équipes / superviseurs et opérateurs.
- Accompagner les managers dans la gestion des situations individuelles (absentéisme,
santé, discipline, mobilité...).
- Être présent(e) en atelier, à l'écoute des équipes et des signaux faibles.
o Être support / participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
notamment en production.
o Développement des compétences
- Co-construire le plan de formation avec les opérationnels.
- Suivre les obligations réglementaires (habilitations, sécurité...).
- Promouvoir les mobilités internes et la montée en compétences / GEPP ;
o Santé, sécurité et conditions de travail
- Participer aux démarches prévention et sécurité (DUERP, audits, indicateurs...).
- Contribuer aux actions QVT et à l'amélioration continue des conditions de travail.
o Reporting RH et gestion administrative
- Suivre les indicateurs RH du site : absentéisme, effectif, turn-over, disciplinaire...
- Superviser l'administration RH, en lien avec la paie (interne ou externalisée).
- Garantir la conformité des pratiques RH.