ORSAC emploi
ORSAC recrutement

Responsable Ressources Humaines Multisites H/F ORSAC

  • Ain - 01
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 8 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Sous l'autorité directe du Directeur de l'Unité territorial d'Hauteville (Ain-01), le (la) Responsable Ressources Humaines assure la définition, le pilotage, la sécurisation et l'optimisation de la politique des ressources humaines, de l'administration du personnel et de la paie de l'ensemble des établissements composant l'Unité Territoriale (4 établissements de soins et d'accueil du secteur sanitaire et médicosocial).


Il (elle) garantit la conformité juridique des pratiques RH, la qualité et la constance du dialogue social, la fiabilité des processus administratifs et de paie, ainsi que l'accompagnement des managers dans La gestion et le management de leurs équipes.

Il (elle) participe à la définition de la stratégie RH territoriale et contribue aux projets de transformation de l'organisation.

Ses missions principales (cette liste n'est pas exhaustive) :

Pilotage stratégique RH

Administration du personnel

Paie et gestion de la masse salariale

Relations sociales

Accompagnement des managers

Recrutement
Suivi du plan de formation

Management de l'équipe RH

Particpation active à divers projets RH

Le profil recherché

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5 ou diplôme équivalent), vous avez, dans l'idéal, une expérience concluante et réussie (5 à 8 ans) dans le secteur sanitaire et/ou médico social (la maîtrise des CCN 51 et 66 sera un atout), et la gestion multisite, ce qui vous permettra de saisir rapidement les enjeux et les intérêts de ce poste.

Les avantages

  • Equilibre vie privée - vie professionnelle
  • Télétravail (lorsque le poste le permet)
  • Bien-être au travail
  • Mutuelle et prévoyance
  • Comité social et économique
  • Mobilité interne et évolution professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines

  • Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée

  • Entretien sur site avec le Directeur d'établissement

Publiée le 28/08/2026 - Réf : 4298468/30063529 RRHM/01A

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