Agent d'Entretien d'Immeubles et de Parties Communes H/F Clean Services 45

  • Saint-Cyr-l'École - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail du mardi au samedi matin

Détail du poste

Nous recherchons pour notre client situé à Saint Cyr l'Ecole , notre nouvel agent d'entretien d'immeubles et de répurgation H/F .

Vos missions :
- Nettoyage et entretien des parties communes des immeubles : halls d'entrée, cages d'escaliers, paliers, couloirs et ascenseurs
- Balayage et lavage des sols
- Dépoussiérage et nettoyage des surfaces accessibles
- Nettoyage des portes, vitres et miroirs
- Entretien des locaux poubelles
- Sortie et rentrée des containers selon le calendrier fourni ( du mardi au samedi matin)
- Maintien général de la propreté des résidences
- Signalement à votre responsable de toute anomalie constatée sur les sites

Profil recherché :

Vous êtes autonome, ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e).
Une première expérience dans le nettoyage de résidences ou de parties communes d'immeubles est fortement appréciée !

Vous devrez respecter les consignes de travail et veiller à assurer une qualité de prestation régulière.

Poste à pourvoir dès le 23 septembre 2026.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/09/2026 - Réf : 213ZDJR

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