Adjoint au Responsable en Charge de Développement et Animation de la Structure - le Havre H/F Communes
- Le Havre - 76
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Réunions et/ou animations le soir et le week-end
Détail du poste
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Simone Veil, vous êtes en charge de la programmation des activités et des évènements de l'équipement. Dans ce cadre, vous êtes amené à suppléer le responsable du pôle en son absence.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Vous coordonnez l'équipe de médiation en lien avec l'accueil ainsi que la programmation des activités : les animations récurrentes et les temps forts.
* Vous assurez un suivi des animations de proximité menées par les médiateurs, les associations et les habitants bénévoles.
* Vous accompagnez les médiateurs dans la mise en oeuvre de leurs projets : conception, mise en oeuvre, évaluation
* Vous assurez la liaison entre l'équipe technique et l'équipe de médiation quant à l'occupation des espaces et la programmation du pôle.
* Vous garantissez la transversalité avec les différents services pour assurer la déclinaison des politiques publiques municipales au sein de l'équipement.
* Vous contribuez à l'élaboration du rapport d'activité et des orientations du projet du pôle Simone Veil
* Vous assurez un travail de prospection pour établir les partenariats avec les acteurs du territoire afin de les impliquer dans la programmation du pôle Simone Veil
* En l'absence du responsable de l'équipement, vous assurez l'encadrement de l'équipe.
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous êtes amené à contribuer à la mise en oeuvre de projets à l'échelle du territoire Centre-Ville Centre Ancien
Vous encadrez des activités programmées par le pôle Simone Veil.
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Compétences techniques :
* Connaissance des problématiques de développement social et de l'animation des quartiers
* Conduite de projet
* Procédures administratives
* Techniques d'animation
* Qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
* Qualités relationnelles
* Qualités organisationnelles
* Rigueur
* Esprit d'analyse
* Goût pour le travail en équipe
* Capacité à animer un groupe
* Capacité à gérer les conflits
* Sens de l'initiative et des responsabilités
Compétences managériales :
* Encadrement d'équipe
* Travail en réseau
* Capacité à manager des actions de concertation et de partenariat
* Méthodologie de projet dans un environnement complexe
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
* Pôle Simone Veil
* Du mardi au samedi - 36H05 (OAGT)
* Amplitude de travail variable
* Réunions et/ou animations le soir et le week-end
Publiée le 17/09/2026 - Réf : O076260911000510
